相关试题
换一换
战略预备人才采用制度（）
A.推荐 B.上级任命 C.察举 D.选拔
答案
公司战略预备人才采用制度，坚持理论学习和实践锻炼相结合的培养方式，优先配置培训资源，发挥导师教练的指导作用
答案
企业人才结构优化战略除企业人才层次结构优化战略外，还包括( )
A.企业人才学科结构优化战略 B.企业人才职能结构优化战略 C.企业人才智能结构优化战略 D.企业人才能级结构优化战略 E.企业人才年龄结构优化战略
答案
公司战略人才分为领军|人才、专家人才、骨干人才、新锐人才4级（）
答案
人才强国战略的目标指向是“人才兴国”。 （ ）
答案
人才强国战略的目标指向是“人才兴国”。
答案
人才发掘战略有（）
A.引进人才战略方案 B.招聘人才战略方案 C.借用人才战略方案 D.自主培养人才战略方案 E.定向培养人才战略方案
答案
二十大报告中指出，深入实施人才强国战略，坚持（），完善人才战略布局。
A.尊重劳动 B.尊重知识 C.尊重人才 D.尊重创造
答案
深入实施（）发展战略，推进人才发展体制改革和政策创新，形成具有国际竞争力的人才制度优势。
A.人才培养 B.人才重点 C.人才优先 D.人才合理利用
答案
如何实施人才强国战略?
答案
热门试题
使用人才战略包括（ ）
事业单位人事制度改革对实施人才强国战略、科教兴国战略、建设创新型国家等具有重要意义（）
中国共产党在长期的人才选拔过程中主要采用的人才选拔制度是()
人才战略是第一战略（）
人才战略是第一战略（）
如何理解科教兴国战略和人才强国战略?
在国家经济结构的调整战略中，以人为本的人才开发战略正是基于现代企业制度下的符合人性发展的人力优先战略
说明科技人才的重要作用和人才强国战略。
农村人才振兴战略为乡村建设提供了人才保障。
招聘人才战略的特点有（）。
招聘人才战略的特点有 ( )
实施会计人才战略包括（）。
人才战略的重点是（）
企业人才结构优化战略包括()。
组织人才战略的核心是（）。
十九大提出要加快建设人才强国。这既是对实施人才强国战略的肯定和确认，同时也对继续实施人才强国战略提出了加快速度的要求。怎么理解人才强国战略呢？（）
专技天下: 十九大提出要加快建设人才强国。这既是对实施人才强国战略的肯定和确认，同时也对继续实施人才强国战略提出了加快速度的要求。怎么理解人才强国战略呢？（ ）
在SWOT会计人才竞争战略中，ST战略包括（ ）。
大力实施人才强教、人才强校战略，把（）作为战略主线，贯穿教育改革发展的全过程。
实施人才强国战略最早提出于？（）
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