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五维度工作法中要求网点负责人或运营主管每至少召开一次网点现场管理分析会()

A. 日
B. 周
C. 旬
D. 月

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五维度工作法中要求网点负责人或运营主管每至少召开一次网点现场管理分析会()
A.日 B.周 C.旬 D.月
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五维度工作法中网点负责人、运营主管日间工作包括()
A.劳动组合调度、重要事项监督 B.异常行为监控、现场审核授权 C.核算要素管理、柜面业务巡查 D.厅堂业务巡查、系统事项处理
答案
多选题
五维度工作法中网点负责人、运营主管每周履职要点包括()
A.核算要素检查 B.现金实物检查 C.自助设备检查 D.业务学习培训
答案
多选题
五维度工作法中要求网点负责人或运营主管营业间需完成的履职事项包括()
A.审核授权 B.系统事项 C.要素管理 D.物品调运
答案
判断题
五维度工作法中要求网点每月至少召开一次网点业务培训,并做好网点培训记录()
答案
多选题
五维度工作法中网点主要负责人履职要点包括()
A.组织晨会 B.定期查库 C.内部对账 D.调阅监控 E.银企对账 F.行为排查
答案
单选题
五维度工作法中要求网点负责人每组织晨会,点评昨日工作,安排今日工作()
A.日 B.周 C.旬 D.月
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判断题
五维度工作法中要求运营主管营业终了应督促客服经理完成轧账,完成网点轧账()
答案
判断题
“五维度工作法”只界定运营主管在网点现场管理中的工作内容、履职要点()
答案
单选题
在五维度工作法中,运营主管每月账务核对不包含以下哪一项?()
A.现金 B.借据 C.吞没卡 D.查冻扣
答案
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