判断题

“五维度工作法”只界定运营主管在网点现场管理中的工作内容、履职要点()

查看答案
该试题由用户948****22提供 查看答案人数:37403 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户948****22提供 查看答案人数:37404 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
“五维度工作法”只界定运营主管在网点现场管理中的工作内容、履职要点()
答案
多选题
五维度工作法中网点负责人、运营主管日间工作包括()
A.劳动组合调度、重要事项监督 B.异常行为监控、现场审核授权 C.核算要素管理、柜面业务巡查 D.厅堂业务巡查、系统事项处理
答案
单选题
五维度工作法中要求网点负责人或运营主管每至少召开一次网点现场管理分析会()
A.日 B.周 C.旬 D.月
答案
多选题
五维度工作法中网点负责人、运营主管每周履职要点包括()
A.核算要素检查 B.现金实物检查 C.自助设备检查 D.业务学习培训
答案
判断题
五维度工作法中要求运营主管营业终了应督促客服经理完成轧账,完成网点轧账()
答案
多选题
五维度工作法中要求网点负责人或运营主管营业间需完成的履职事项包括()
A.审核授权 B.系统事项 C.要素管理 D.物品调运
答案
单选题
在五维度工作法中,运营主管每月账务核对不包含以下哪一项?()
A.现金 B.借据 C.吞没卡 D.查冻扣
答案
多选题
营业网点现场管理“五维度工作法”清晰界定哪些岗位在网点现场管理中的工作内容、履职要点,建立纵横交错、覆盖全面的基层网点运行风险控制体系()
A.分行分管行长、运管部经理、运行督导员 B.支行行长、支行分管行长、管理部经理 C.网点现场管理人员、网点负责人等各层级管理人员
答案
单选题
营业网点现场管理“五维度工作法”是以建立健全营业网点现场管理长效机制为核心,以“日、周、月、季、年”为什么维度,界定各层级工作内容、履职要点()
A.时间 B.空间
答案
多选题
五维度工作法中每季工作“六查”包括()
A.账务核对检查 B.监控录像抽查 C.现金季度查库 D.网点实地检查 E.高风险网点非现场检查 F.问题落实整改检查
答案
热门试题
五维度工作法中网点主要负责人履职要点包括() 五维度工作法要求支行分管行长每个季度到所辖网点查库1次() 五维度工作法中要求网点负责人每组织晨会,点评昨日工作,安排今日工作() 五维度工作法中营业终“六监督”包括() 五维度工作法中要求网点每月至少召开一次网点业务培训,并做好网点培训记录() “五维度工作法”营业间“五关注”有哪些内容?() 五维度工作法中营业间日间巡查“五关注”包括() 五维度工作法中材料汇编评比中包含了以下哪些内容() 五维度工作法中营业前班前准备“四必详”包括() 以下哪个岗位不属于五维度工作法涉及人员() 五维度工作法中要求支行行长每季度组织召开一次运营风险分析例会,听取网点落实风险防范工作责任制情况,总结风险管理日常工作开展情况() 五维度工作法中要求网点负责人每月可以抽查网点次监控录像,重点检查网点客服经理在日常业务操作环节的制度执行情况() 五维度工作法中要求营业网点上一级行(支行)分管行长组织职能部门每半年对所辖营业网点查库不少于1次,分管行长现场查库面不低于10%() “三严五细八到现场”工作法内容有哪些? “五明工作法”是指切实做到() 五步安全工作法的内容是什么? 简述燃气现场应急处置二十字工作法。 简述燃气现场应急处置二十字工作法 市场经理“135”工作法以月度为周期,围绕()三个维度。 易普力管理人员现场引领与纠偏工作法有()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位