训练经理胜任力模型需配称的业务能力和领导能力是（）

在项目管理工作中，项目经理认识到如果只有领导能力而没有管理能力或只有管理能力而没有领导能力，都可能带来不好的结果。以下这些能力中（）最能代表项目经理的领导才能。 协调能力包括人际关系协调能力和讨好领导能力2个方面。 跨文化领导能力包括()。 领导者的领导能力是由（）组成的 领导力是支撑领导行为的各种领导能力的总称。领导力包含感召力、影响力、前瞻力、决断力、控制力等特点。 能上能下考评中（ ）主要从岗位胜任力模型中提炼能力维度和能力标准进行考评 用于考察被试的战略规划能力、团队协作能力和领导能力的评价中心工具是()。 下列选项中，（）是领导能力的重要内容和体现。 创业领导能力与若干新的领导力模式交织在一起，主要包括（） 适用于管理人员培训，尤其适用于接班人的领导能力、解决问题的能力的培养和训练 请分别简述全员通用素质能力模型、中层领导力模型，高层领导力模型。 请分别简述全员通用素质能力模型、中层领导力模型，高层领导力模型 考评管理者的领导能力和影响能力主要通过（）获取信息 以下属于能够提高领导能力，增强团队凝聚力的方法有（） 如果考评管理者的领导能力和影响能力，主要通过向（）获取信息 提高战略思维（）能力，提高领导能力专业化水平。 提高、底线思维能力，提高领导能力专业化水平 提高领导者影响力或领导能力的关键，在于努力提高非权力性自然影响力（） ()是对员工工作能力的考核。一般主要是对其领导能力、办事效率、创新能力、协作能力以及相关的工作业务能力进行考核。 蒂蒙斯模型的因素包括有商机,资源,工作团队,外生因素还包括领导能力