单选题

考评管理者的领导能力和影响能力主要通过()获取信息

A. 关系部门
B. 主管部门
C. 上级部门
D. 下属部门

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对领导能力、业务水平等方面的考察评估,属于领导者个体绩效考评内容的() ( )必须具备获取信息、分析问题和决策的能力。 明茨博格认为处于低层次管理者所需要的能力主要是()和()。 领导能力主要体现在做正确的事,而一般管理则侧重于正确地做事() 领导者的领导能力是由()组成的 明茨博格认为处于高层次管理者所需要的能力主要是( )和(B)。 领导者平衡关系的能力主要包括() 领导者的沟通能力主要表现在() 领导者的沟通能力主要表现在() 你的项目管理工作组中你需要同时扮演一个领导者和管理者的角色。你认识到没有管理能力的领导或者没有领导能力的管理都会产生差的结果。下面哪一个主要的责任最好的代表了项目管理能力?() 在你的项目管理工作组中,你需要同时扮演一个领导者和管理者的角色。你认识到没有管理能力的领导或者没有领导能力的管理都会产生差的结果。下面哪一个主要的责任最好的代表了项目管理能力() 健全提高党的执政能力和领导能力制度() 高层护理管理者主要需要()能力,中层护理管理者主要需要较强的()能力,而基层护理管理者则偏重于()方面的能力。 影响管理幅度的最主要因素是管理者的素质和能力() 创业领导能力行动推进学习中的创业领导能力技能迁移包括() 领导者平衡关系的能力主要包括()等方面 领导者的科学决策能力主要表现在() 创业能力不包括: 创造能力|学习能力|沟通能力|领导能力 在地铁、轻轨等线路上,通过能力主要是由线路通过能力和列车折返能力两者中的能力较小者所决定;在市郊铁路上,通过能力主要是由()所决定。 协调能力包括人际关系协调能力和讨好领导能力2个方面。
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