组织设计的根本目的是为实现组织的（）服务的，组织设计的全部工作都必须将此作为出发点和归宿点

组织设计的根本目的是保证： 组织设计是为实现组织目标而对（）进行设计的活动 施工组织设计分为施工组织总设计与（ ）组织设计。 组织设计是为实现组织目标而对（）和组织结构进行设计的活动 什么是组织设计？影响组织设计的因素有哪些？ 组织设计理论又被分为（　　）的组织设计理论和动态的组织设计理论。 古典组织设计理论是（），现代组织设计理论是（） 施工组织设计分为施工组织总设计与()施工组织设计。 组织设计中应注意组织设计的程序问题。一般来讲，组织设计的程序可有（）。 实现在施工组织设计中所确定的（ ）是编制施工组织设计要实现的最终效果和目的。 施工组织设计分为施工组织设计纲要.施工组织总设计.专项施工组织设计三种类型 施工组织设计分为施工组织设计纲要.施工组织总设计.专项施工组织设计三种类型 施工组织设计分为施工组织设计纲要.施工组织总设计.专项施工组织设计三种类型。() 组织设计的依据较多，下列不能作为组织设计依据的是（） 组织设计是组织管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动（） 组织设计的发展经历了三个阶段：传统组织设计阶段，应变组织设计阶段和( ) 组织设计中应注意组织设计的程序问题。一般来讲，组织设计的程序可有两种（） 组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动。 组织设计   为了达到组织设计的理想效果，组织设计者需要完成