主观题

人事部门负责将职业卫生教育列入公司年度培训计划。对单位领导和各级管理人员的培训教育每()1次,对生产岗位作业人员的培训教育每季度1次。

查看答案
该试题由用户546****66提供 查看答案人数:2651 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户546****66提供 查看答案人数:2652 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
主观题
人事部门负责将职业卫生教育列入公司年度培训计划。对单位领导和各级管理人员的培训教育每()1次,对生产岗位作业人员的培训教育每季度1次。
答案
单选题
人事部负责将消防安全教育列入局年度教育培训计划。每年对职工进行不少于()次消防安全知识和技能培训
A.一 B.二 C.三
答案
判断题
人事部负责将消防安全教育列入局年度教育培训计划。每年对职工进行不少于一次消防安全知识和技能培训()
答案
判断题
招聘、培训、报酬、绩效考评等工作主要由人事部门负责。所以,人员控制系统的控制主体是人事部门管理者选择一项:对错()
答案
判断题
各基层党委及组织人事部门对不担当不作为管理人员作出组织处理决定前,应将组织处理意见报公司组织人事部门审核。作出组织处理决定后,及时将处理结果报公司组织人事部门备案()
答案
多选题
人事部门负责金库的()对金库工作人员的行为排查。
A.岗位轮换。 B.人员配备。 C.机构设置。 D.车辆配备。
答案
单选题
员工工牌丢失补办是由人事部门负责办理()
A.正确 B.错误
答案
主观题
人事部门应在()、培训地点、培训设施、培训教材、培训师等方面提供支持。
答案
主观题
人事部门应在()、培训地点、培训设施、培训教材、培训师等方面提供支持
答案
单选题
下列反映了公司人事部门的效果的是()
A.聘用成本与聘用人数的比赛。 B.1992年进入公司且1994年仍留在公司的员工和1992年进入公司的总人数的比率。 C.比较接受空缺职位申请日到新员工开始工作的平均数。 D.工作被接受与延期的比率。
答案
热门试题
内部培训师队伍建设由两级人事部门负责,具体负责内部培训师的选拔、()和考核 课堂讲授培训师经过培训后,通过培训实习,由人事部门认定。 课堂讲授培训师经过培训后,通过培训实习,由人事部门认定() 在岗辅导培训师经过培训后,通过实习辅导,由人事部门认定() 在岗辅导培训师经过培训后,通过实习辅导,由人事部门认定() 我喜欢在人事部门工作() 所有内部培训师资质认定后,不用报人事部门备案。 组织人事部门要将学员在党校培训情况作为的重要内容 所有内部培训师资质认定后,不用报人事部门备案() 在企业年金管理工作中,人事部门主要负责()。 某轨道交通企业,由于业务范围扩大,从某职业学院招聘实习生20名,接收某公司劳务派遣人员15名,由该企业人事部门负责培训工作。关于培训教育的说法,正确的是()。 ①培训部门对个体的分析②组织人事部门的分析③员工个体对自身的分析是培训需求的分析的() 制定自学计划或帮助员工制定个人自学计划,属于人事部门对()的管理 组织人事部门要将学员在党校培训情况作为干部的重要内容 各级组织人事部门每年初根据本*单位重要岗位人员情况提出年度强制休假计划,报单位主要负责人批准后组织实施。 人事部门对自学的管理不包括( )。 培训计划不得随意()和变更。如果确因某种客观原因不能按原计划执行时,由主管专业部门进行风险评估审核后,报人事部门变更培训计划。 培训计划不得随意()和变更。如果确因某种客观原因不能按原计划执行时,由主管专业部门进行风险评估审核后,报人事部门变更培训计划 员工的职业健康监护档案应纳入人事档案,由企业人事部门统一管理。 某轨道交通企业,由于业务范图扩大,从某职业学院招聘实习生20名,接收某公司劳务派遣人员15名,由该企业人事部门负责培训工作。关于培训教育的说法,正确的是(       )。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位