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组织人事部门要将学员在党校培训情况作为干部的重要内容

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组织人事部门要将学员在党校培训情况作为干部的重要内容
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组织人事部门要将学员在党校培训情况作为的重要内容
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多选题
组织人事部门干部人事档案管理工作职责包括()
A.负责干部人事档案的建立、接收、保管、转递,档案材料的收集、鉴别、整理、归档,档案信息化等日常管理工作 B.负责干部人事档案的查(借)阅、档案信息研究等利用工作,组织开展干部人事档案专项工作 C.配合有关方面调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为 D.指导和监督检查下级单位干部人事档案工作
答案
单选题
组织人事部门审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔工作有关事项,须在()个工作日内予以书面答复
A.5个 B.10个 C.15个 D.20个
答案
判断题
审计机关应将审计结果报告报送组织人事部门,作为考察和任用干部的重要依据()
答案
单选题
根据《关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则(中组发〔2015〕12号)》,对领导干部进行诫勉,由组织人事部门提出意见,报__批准后实施()
A.组织人事部门 B.上级组织人事部门 C.同级党委(党组) D.上级党委(党组)
答案
单选题
对领导干部进行诫勉,由组织人事部门提出意见,报()批准后实施。
A.同级纪委 B.上级纪委 C.同级党委(党组) D.上级党委(党组)
答案
判断题
政工人事部门考察干部时,要对干部遵守保密纪律情况进行考察,考察结果作为对干部奖惩、使用的重要依据()
答案
单选题
根据《关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则(中组发〔2015〕12号)》,提醒对象由组织人事部门的干部工作机构或者干部监督机构提出建议名单,报__批准后确定()
A.上级党委负责人 B.上级组织部门负责人 C.组织人事部门负责人 D.部门负责人
答案
单选题
发现干部人事档案丢失或者损毁的,必须立即报告上级组织人事部门,并且全力查找或者()
A.问责 B.追责 C.补救 D.检查
答案
热门试题
各基层党委及组织人事部门对不担当不作为管理人员作出组织处理决定前,应将组织处理意见报公司组织人事部门审核。作出组织处理决定后,及时将处理结果报公司组织人事部门备案() 在干部调出前,党委或组织人事部门的领导干部须与本人谈话,做好思想工作。 各级组织人事部门在干部考察工作中,应当听取信访部门意见,了解掌握领导干部履行信访工作职责情况() 建立健全组织人事部门内部干部教育培训工作与干部管理工作之间的沟通协调机制,把理论素养、()作为选拔任用领导干部的重要依据 各级人事部门在办理干部评先、受奖、晋级时()征求综治部门意见。 人事部门应在()、培训地点、培训设施、培训教材、培训师等方面提供支持。 人事部门应在()、培训地点、培训设施、培训教材、培训师等方面提供支持 组织人事部门要建立诫勉档案管理制度,对领导干部的__等进行留存,并将有关情况作为领导干部考核、任免、奖惩的重要依据() 纪检机关、组织人事部门应当对巡视结果和巡视整改情况作为干部考核评价、选拔任用、奖励惩处和对干部进行调整、免职、降职等组织处理 根据《中共北京市委组织部贯彻落实的办法》,领导干部出现下列情形之一的,各级组织人事部门要对其进行提醒() 为了检验学员学习效果,必须坚持(),考试成绩报人事部门备案 组织人事部门及其干部人事档案工作机构应当按照的要求,建立和维护科学合理的档案存放秩序() 根据工作需要,经批准,有关机关组织人事部门可以集中管理下级单位的干部人事档案 干部交流工作整体上由各级管理机构的组织人事部门按照干部管理权限,分工负责,组织实施。 矩阵组织结构的确定是人事部门的事。 ①培训部门对个体的分析②组织人事部门的分析③员工个体对自身的分析是培训需求的分析的() 课堂讲授培训师经过培训后,通过培训实习,由人事部门认定。 课堂讲授培训师经过培训后,通过培训实习,由人事部门认定() 纪检机关、组织人事部门应当把巡视结果和巡视整改情况作为干部考核评价、选拔任用、奖励惩处和对干部进行调整、免职、降职等组织处理的()。 根据《中共北京市委组织部贯彻落实的办法》,诫勉一年后,组织人事部门应当采取适当方式,对诫勉对象的改正情况进行了解()
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