安全生产教育制度是企业对劳动者进行安全技术知识、安全技术（）观念的教育、培训和考核制度。

安全教育中的安全技术知识教育不包括（ ）知识教育。 安全教育中的安全技术知识教育不包括（）知识教育。 安全教育只包括安全思想教育和安全技术知识教育（） 专业安全技术知识教育包括（） 安全教育制度不包括对（）进行安全教育。 企业必须开展安全教育、普及安全知识、倡导安全文明、建立健全安全教育制度（） 安全管理制度明确必须进行安全教育制度、安全检查制度、安全生产交底制度（） 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。 全技术教育包括（）知识教育，一般安全技术知识教育和专业安全技术教育。 《安全生产法》规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行的安全生产教育和培训（） 《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训（） 对新工人必须进行三级教育，使其熟悉一般安全常识、劳动纪律和本岗位的安全技术知识（） 用人单位对劳动者必须进行劳动保护教育培训，提高劳动安全意识，掌握必要的劳动安全知识。 用人单位对劳动者必须进行劳动保护教育培训，提高劳动安全意识，掌握必要的劳动安全知识（） 《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训（）应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训 根据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训（） 《安全生产法》规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。() 为确保企业的安全，让员工懂得安全的基本知识，需要制定安全教育制度。下列哪项不属于安全教育制度的类型（） 劳动派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。