单月迟到达到次，全年累计达到以上可以予以辞退（）

动态令牌自动解锁累计达到次，客户须到办理解锁（） 无故迟到/早退当月累计达到（）次及以上者，视为旷工一天 员工全年累计事假达到20天（含）以上的，还能享受年终各项奖励（） 单月拉新回访率必须达到（）以上，才能获得激励 新员工在试用期内迟到或早退_____次以上者予以辞退（） 新进员工在试用期连续迟到达到三次，或者在一个月内累计达到五次者应给予记大过（） 累计12分达到辞退的经纪人，复职期限为（） 全年累计迟到、早退、未打卡（）次以上（含 次），扣1个月年绩效工资 售后服务人员每天出勤人均需达到次以上，才算合格（） 公司规定当月累计迟到或早退达到多少次即按旷工半天处理（） 试用期内请事假达到或超过（）天、或迟到次数达到或超过（）次、或旷工达到或超过（）天、或拒绝接受领导交办的临时工作任务公司有权解除劳动合同 员工连续旷工3天或全年累计（）以上者，公司予以解除劳动关系。 员工连续旷工3天或全年累计（）以上者，公司予以解除劳动关系 市公司每月抽查样本点的数量要达到全市样本量的以上，全年抽查覆盖面达到以上（） 《江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法》规定，当年累计扣分达（）分的，组织学习至少一周，考试合格再上岗；当年累计扣分达到（）分以上的，待岗或予以辞退 法定公积金累计达到公司注册资本的多少以上时可以不再提取 ( ) 当法定盈余公积累计金额达到企业注册资本的（）以上时,可以不再提取 员工连续旷工（）天或者全年累计旷工次数达（）次者按辞退处理 累计积分达到多少分可以享受系统倍率（） 对连续旷工（）或在1个月内累计旷工（），年度累计（）者，公司将予以辞退处理