多选题

根据东莞市烟草专卖局工作人员处理暂行规定(2018),下列哪些情形应当从轻处理()

A. 主动交代违法、违纪、违规行为的
B. 主动采取措施,有效避免或者挽回损失的
C. 首次违法违纪且情节较轻的
D. 检举他人重大违法违纪违规行为,情况属实的
E. 过往有重大立功表现的

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单选题
根据东莞市烟草专卖局工作人员处理暂行规定(2018),“警告”受处理的期限为()
A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.24个月
答案
多选题
根据东莞市烟草专卖局工作人员处理暂行规定(2018),下列哪些情形应当从重处理()
A.隐匿、伪造、销毁证据的 B.包庇同案人员的 C.串供或者组织他人检举揭发、提供证据材料的 D.罪情严重、社会影响恶劣的 E.抗拒检查、拒不坦白的
答案
多选题
根据东莞市烟草专卖局工作人员处理暂行规定(2018),下列哪些情形应当从轻处理()
A.主动交代违法、违纪、违规行为的 B.主动采取措施,有效避免或者挽回损失的 C.首次违法违纪且情节较轻的 D.检举他人重大违法违纪违规行为,情况属实的 E.过往有重大立功表现的
答案
单选题
根据东莞市烟草专卖局(公司)工作人员处理暂行规定(2018),给予工作人员处理,应当自批准立案之日起内作出决定()
A.9个月 B.3个月 C.6个月 D.12个月
答案
单选题
根据东莞市烟草专卖局(公司)工作人员处理暂行规定(2018),被调查人员在违法违纪违规案件立案调查期间,不得()
A.出国(境) B.辞职 C.离退 D.转岗
答案
单选题
根据东莞市烟草专卖局(公司)工作人员处理暂行规定(2018),对工作人员违法违纪违规案件进行调查,应当由名以上办案人员进行()
A.3 B.2 C.1 D.4
答案
单选题
根据东莞市烟草专卖局工作人员处理暂行规定(2018),其中违法违纪违规行为的情节轻重及造成的影响,处理的种类不包括()
A.警告 B.记过 C.诫勉谈话 D.撤职
答案
单选题
根据东莞市烟草专卖局(公司)工作人员处理暂行规定(2018),受到处理的工作人员对处理决定不服的,可以自知道或者应当知道该处理决定之日起日内申请复核()
A.15日 B.20日 C.30日 D.60日
答案
单选题
东莞市烟草专卖局工作人员在受处理期间受到新的处理的,其处理期限最长不得超过()
A.6个月 B.12个月 C.24个月 D.48个月
答案
多选题
根据东莞市烟草专卖局(公司)绩效管理暂行办法,绩效考核工作遵循以下原则()
A.以提高员工绩效为导向的原则 B.定性与定量考核相结合的原则 C.公平、公正的原则 D.奖优罚劣原则
答案
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