材料
小张和小李毕业后一起进入了某广告公司从事销售工作，销售部老刘是他们的直接领导，起初，老刘会给他们俩规定具体工作任务，并亲自安排他们该做什么不该做什么、三个月后，他们发现老刘对他们的指导逐渐减少，有时甚至与他们一起决策，一年后，老刘退休了，决定从他俩中选一个出来接替他的职位，为此，进行了民主测评，小张因为和大家相处得好而得了高分，小李感到很郁闷，领导者需要什么方面的技能呢?小李又缺了些什么呢?
风格生命周期理论，老刘最开始是属于（）。
A. 授权式
B. 推销式
C. 指导式
D. 参与式
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风格生命周期理论，老刘最开始是属于（）。
A.授权式 B. 推销式 C. 指导式 D. 参与式
答案
按领导风格生命周期理论，三个月后老刘属于（）。
A.授权式 B.推销式 C.指导式 D.参与式
答案
简述生命周期理论的领导风格
答案
简述生命周期理论的领导风格。
答案
生命周期理论中，推销式领导风格是（）。
A.高工作—低关系 B.高工作一高关系 C.低工作一高关系 D.低工作—低关系
答案
生命周期理论中，推销式领导风格是（ ）。
A.高工作—低关系 B.高工作一高关系 C.低工作一高关系 D.低工作—低关系
答案
生命周期理论提出的领导风格包括（）
A.指导式 B.推销式 C.独裁式 D.参与式 E.授权式
答案
根据生命周期理论，小高的领导风格是（ ）。
A.高工作-低关系 B.高工作-高关系 C.低工作-低关系 D.低关系-高关系
答案
领导生命周期理论认为，最有效的领导风格是( )。
A.A、随领导者的成熟度的变化而变化 B.B、随领导者的领导能力的变化而变化 C.C、随员工的成熟度的变化而变化 D.D、随员工的工作成熟度的变化而变化 E.E、随员工的心理成熟度的变化而变化
答案
领导生命周期理论认为，最有效的领导风格是
A.随领导者的成熟度的变化而变化 B.随领导者的领导能力的变化而变化 C.随员工的成熟度的变化而变化 D.随员工的工作成熟度的变化而变化 E.随员工的心理成熟度的变化而变化
答案
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根据领导者生命周期理论，具有高工作——高关系特点的领导风格是（）
根据领导者生命周期理论，具有高工作—低关系特点的领导风格是（ ）。
根据领导生命周期理论，具有高工作一高关系特点的领导风格是()。
根据领导者生命周期理论，具有低任务—高关系特点的领导风格是（）
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