试论述加快我国人力资源开发的若干对策

我国人力资源现状表现为() 试论人力资源的任务。 新世纪我国人力资源开发与管理应该注意的问题有哪些？ 人力资源开发是挖掘人力资源潜力，实现人力资源价值。 关于对企业文化和人力资源开发论述正确的是（） 结合实际论述如何实施大力开发人力资源的战略？ 我国人力资源总量多，技能人才丰富。 人力资源开发的过程就是人力资源培训的过程，没有培训就无从谈起人力资源开发。 人力资源开发是人力资源管理的（）。 人力资源开发是使人力资源（）的工作。 人力资源开发和人力资源管理的关系。 在人力资源开发中，人力资源开发专业人员承担什么职责？ 人力资源开发的层次性人力资源开发是MBA教育中的（　） 人力资源管理中的开发工作指的是人力资源质量的开发（） 我国的人力资源开发基本国策是（）。 当前我国人力资源市场发展面临的挑战有 人力资源开发 人力资源开发 人力资源开发 《教育、人力和经济增长：人力资源开发战略》一书中首先使用了人力资源开发的概念，该书认为人力资源开发的方式有()。