企业的核心能力能够为企业带来竞争优势，是由其自身的特性决定的，即：（）。

企业的核心能力是企业胜过竞争对手的竞争优势的来源（） 企业管理的核心能力理论认为企业竞争优势的源泉是（）。 企业的核心能力，是指企业获取资源，配置资源，形成并保持竞争优势的能力。（） 下列属于能够给企业带来竞争优势的不可模仿的资源有（） 企业独有的、能够支撑企业长期竞争优势的是() 能够建立企业核心竞争力的资源，包括建立竞争优势的资源，还包括（）。 依据巴尼的标准，人力资源能够给企业带来竞争优势的特征包括（） 以下属于能够为企业带来竞争优势的不可模仿的资源有（） 依据巴尼的标准，人力资源能够给企业带来竞争优势的特征包括（） 下面说明企业文化可为企业带来竞争优势的有（ ）。 下列说明企业文化可为企业带来竞争优势的有(　　)。 能够建立企业竞争优势的资源，包括( )。 核心竞争力突出强调了企业内部核心资源与核心能力的整合，企业核心竞争力是企业内部核心资源与核心能力的整合力--即企业保持持续竞争优势的源泉。() 竞争优势可以为企业带来更多的利润，但随着竞争对手的学习、创新，企业的竞争优势会逐渐减少。_ （）认为，企业战略的核心是获取竞争优势 下列不属于企业核心竞争优势的是（） 下列属于能够给企业带来竞争优势的不可模仿性的资源有（ ）。 根据波特的竞争优势理论，影响企业竞争优势能力的因素主要包括()。 根据巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是（ ）。 下列哪种情况能够形成企业的竞争优势（）