（2016年） 根据《工伤保险条例》，职工因工致残，应当保留劳动关系，退出工作岗位的伤残等级范围是（ ） 伤残。

职工因工致残被鉴定为1级伤残，下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（）。   根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下( )待遇。 根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下（）待遇。 参加工伤保险的职工因工致残保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金支付伤残津贴的情形是（） 2016年8月20日，职工郭某因工致残被鉴定为-级伤残，若郭某的月薪为4000元，依据《工伤保险条例》的规定，应保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金中按月支付伤残津贴（）元 2016年8月20日，职工郭某因工致残被鉴定为一级伤残，若郭某的月薪为4000元，依据《工伤保险条例》的规定，应保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金中按月支付伤残津贴（）元。 依据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残影响生活自理能力的，应当进行生活处理障碍等级鉴定。生活自理障碍分为（)等级。 (2013年)依据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残影响生活自理能力的，应当进行生活自理障碍等级鉴定，生活自理障碍分为（ ）个等级。 依据《工伤保险条例》的规定。职工因工致残影响生活自理能力的，应当进行生活自理障碍等级鉴定，生活自理障碍分为（）个等级。 《工伤保险条例》第33条规定，职工因工致残被鉴定为1～4级伤残的，享受的待遇不包括（　）。 某职工被鉴定为因工致四级伤残。根据《工伤保险条例》，其保留劳动关系，退出工作岗位后可以享受的伤残待遇是()。 《工伤保险条例》第33条规定，职工因工致残被鉴定为1—4级伤残的，享受的待遇不包栝（）。 依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准分别为本人工资的。（） 依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准分别为本人工资的。（） （2016年真题）根据《工作保险条例》，职工因公致残，应当保留劳动关系，退出工作岗位的伤残等级范围是（　　）伤残。 根据《工伤保险条例》,职工的下列哪种情形,应当认定为工伤__。 根据《工伤保险条例》规定：用人单位和职工应当（） 根据《工伤保险条例》，工伤职工享受工伤保险待遇多少的依据是（） 根据《工伤保险条例》,工伤职工有()的情形,停止享受工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》，工伤职工依法应获得的工伤保险待遇包括（）