关于劳务派遣试用期约定，以下说法正确的是？

劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定次试用期（） 某劳务派遣员工与劳务派遣单位签订2年的劳动合同，试用期最长可约定（）个月 试用期约定,劳动合同工可以约定试用期。试用期最长不得超过几个月（） 劳务派遣单位与劳动者约定试用期的法律依据是？ 劳务派遣关系中，用工单位可以直接与劳动者约定试用期。 劳务派遣单位与劳动者约定试用期的法律依据是？ 根据《劳动合同法》，劳务派遣单位是否可以与被派遣劳动者约定试用期？ 根据《劳动合同法》，劳务派遣单位是否可以与被派遣劳动者约定试用期？ 劳务派遣单位与劳动者约定试用期时，最需要关注的是？ 试用期约定是劳动合同的必备条款。 新录用的劳务派遣人员实行试用期制度，试用期一般为（） 可以将张三的试用期约定为 3 个月。 某建筑公司签订的以下劳动合同中，试用期约定合法的是（） 某建筑公司签订的以下劳动合同中，试用期约定合法的是（）。 某建筑公司签订的以下劳动合同中，试用期约定合法的是（ ）。 某建筑公司签订的以下劳动合同中，试用期约定合法的是（）。 劳务派遣单位与被派遣劳动者约定试用期的行为违反了《劳动合同法》的规定。 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期约定的表述中，正确的有（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期约定的表述中，正确的有（） 《劳动合同法》禁止劳务派遣单位与被派遣劳动者约定试用期的主要目的是什么？