材料全屏李老师是一名刚刚入职的新老师，但是工作热情很高，在领导分配教学班级以后，首先找到其他老师对该班级的一些情况进行了了解。得知分配的班级里有几名身材比较胖的学生，对体育课并不是很感兴趣。于是在课前针对此情况进行了不同的教学大纲编排。体育课上，体育委员进行了集合整队、报告人数。随后李老师宣布了本节课的教学内容，并进行了安全教育，同时带领学生做了充分的准备活动。准备活动结束后，老师将学生分成了三组不同兴趣小组，并针对不同的小组进行了学习内容的分配。讲解示范教学内容。整堂课下来学生学习热情非常的高，之前几名身材比较胖的学生也积极的投入到课堂中，邻近结束，李老师组织大家进行了小游戏，再一次提高了课堂气氛。最后，李老师带领大家做了放松活动，并对本堂课进行了总结。课后，老师找了几名学生对本堂课进行了评价，自己回到办公室也及时的记录了本堂课学生的表现，并对本堂课进行了全方位的反思。15【简答题】通过上述材料，对李老师的教学进行评价。

新入职的王老师想去优秀教师李老师班上听课，学习经验。李老师笑容可掏地说:“你是 名牌大学毕业的高才生，我的课上得不好，就不要去听了。”这表明李老师（ ）。 新入职的王老师想去优秀教师李老师班上听课，学习经验。李老师笑容可掬地说：“你是名牌大学毕业的高材生，我的课上得不好，就不要去听了。”这表明李老师（）。 新入职的王老师想去优秀教师李老师班上听课，学习经验。李老师笑容可掬地说:“你是名牌大学毕业的高材生，我的课上得不好,就不要去听了”,这表明李老师（） 刚入职的李老师很苦恼，经常讲着课就忘记写板书，不能做到边讲边记，这体现了李老师缺乏注意的()   张老师是一位新老师, 他满腔热情, 但是班上的学生却十分不愿意上他的课。你认为张老师目前最需要做的事情是（） 13.李老师是一名初中的语文教师，他可以行使的权利是（ ）。 一名老师只工作了两年就失去了对工作的热情，对此你怎么看？ 新人职的王老师想去优秀教师李老师班上随班听课，学习经验。李老师笑容可拥地说，“你是名算大学毕业的高材生.我的课上得不好。就不要去听了”这表明李老师（） 某次授课大赛，李老师由于紧张而没有获得晋级资格，与其一起入职的王老师却得了一等奖。李老师觉得颜面尽失，就以各种理由请假，想等摆脱了心理阴影再去上班。对于李老师的做法，下列说法正确的是（） 新入职的王老师想去优秀教师李老师班上随班听课、学习经验，李老师笑容可掬地说：“你是名牌大学毕业的高材生，我的课上得不好，就不要去听了。”这表明李老师(　　)。 新入职的王老师想去优秀教师李老师班上随班听课，学习经验。李老师笑容可掬地说：”你是名牌大学毕业的高材生，我的课上得不好，就不要去听了。”这表明李老师()。 新入职的王老师想去优秀教师李老师班上随班听课，学习经验。李老师笑容可掬地说：“你是名牌大学毕业的高材生，我的课上得不好，就不要去听了。”这表明李老师（） 新入职的王老师想去优秀教师李老师班上随班听课，学习经验。李老师笑容可掬地说：“你是名牌大学毕业的高材生，我的课上得不好，就不要去听了。”这表明李老师（ ）。 ______谁找李老师帮忙，他______会很热情。 某幼儿园实行“导师制”，新老师可以自主选择导师。王老师想要选择工作多年且年年都有教研成果的李老师当导师。李老师说：“我年龄大了，对新生事物不敏感，你还是找其他老师吧！”这表明李老师（ ）。   小张是某幼儿园的一名刚入职的新老师，在平常的工作和教学过程中，她总是不自觉地想：“我这次上课怎么样？孩子们会喜欢吗？领导会觉得我教得好吗？”这说明小张老师处于教师成长的（  ）。 李老师所带班级的学生都很喜欢她。因为大家都觉得李老师是一名公平公正的师者，教师职业的公正的作用包括（） 新人职的王老师想去优秀教师李老师班上随班听课，学习经验。但是李老师笑容可掬地说："你是名牌大学毕业的高材生，我的课上得不好，你就不要去听了。"这表明李老师（）。 李老师是一名新教师，因班级期末考试成绩的好坏会影响其年度绩效奖金，于是李老师便不准班上两名成绩非常差的学生参加期末考试。李老师的做法主要侵犯了学生的（） 中国大学MOOC: 新入职的王老师想去优秀教师李老师班上听谍，学习经验。李老师笑容可掬地说：“你是名牌大学毕业的高材生，我的课上得不好，就不要去听了。”这表明李老师( )