单选题

关于企业员工福利计划完成后的实施及评估,以下陈述错误的是()

A. 保全、理赔及查询报告等服务项目
B. 福利计划设计应当完全实现员工自由福利计划的权利
C. 员工整体福利计划和各个福利项目的成本比较合理,都在企业可支配的范围之内
D. 福利计划要体现企业的经营哲学和战略目标,有利于塑造和谐特色的企业文化

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单选题
关于企业员工福利计划完成后的实施及评估,以下陈述错误的是()
A.保全、理赔及查询报告等服务项目 B.福利计划设计应当完全实现员工自由福利计划的权利 C.员工整体福利计划和各个福利项目的成本比较合理,都在企业可支配的范围之内 D.福利计划要体现企业的经营哲学和战略目标,有利于塑造和谐特色的企业文化
答案
单选题
关于企业年金和员工福利计划的陈述,以下错误的是()。
A.中国企业年金市场的一个突出特点就是中小企业的参保率远远低于中央企业或行业集团 B.根据美国商务部的调查,该国企业年金占据雇员福利的绝大部分份额 C.相比企业年金,员工福利计划更强调对雇员多方面的保障 D.保险公司的契约型年金业务可以从雇员福利计划中得到很多的启示
答案
单选题
下列关于员工福利计划的陈述,错误的是()。
A.员工福利计划是企业为雇员在直接的工薪收入之外所提供的各种给付利益 B.股权、期权计划属于员工福利计划的一类 C.适当的福利计划能提高员工的生产力 D.员工福利计划提供的利益仅限于员工本人,不涵盖员工家属
答案
单选题
关于员工福利计划、员工福利项目和员工福利制度,下列陈述正确的有() ①员工福利计划具有目标性、动态性和科学性 ②员工福利项目具有独立性,可以单独实施 ③没有员工福利计划就无法形成员工福利项目 ④员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具
A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①②③④
答案
单选题
下列关于员工福利计划的陈述中,正确的有():①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划;②股权、期权计划属于员工福利计划的一类;③适当的福利计划能够提高员工的生产力;④员工福利计划提供的利益可以扩及员工家属
A.②③④ B.①③④ C.①②④ D.①②③
答案
单选题
下列关于员工福利计划的陈述,正确的有(): ①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划; ②股权、期权计划属于员工福利计划的一类; ③适当的福利计划能够提高员工的生产力; ④从本质上讲,企业员工福利费用是员工自己承担的。
A.②③④ B.①③④ C.①②④ D.①②③
答案
单选题
以下员工福利计划中,属于非保障类员工福利计划的有()。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利
A.①②④⑤ B.①②③⑤ C.②③④⑤ D.①②③④⑤
答案
单选题
下列关于员工福利制度和社会福利制度关系的陈述,正确的是()①员工福利与社会福利实施的目的相同②员工福利与社会福利实施的主体不同③员工福利承担了所有社会福利的功能④员工福利与社会福利实施的对象不同⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求相同
A.①③④ B.①②⑤ C.②④ D.②③④
答案
单选题
关于员工福利制度和社会福利制度的关系,下列陈述正确的有①社会福利中包含着法定员工福利项目②员工福利与社会福利实施的主体不同③员工福利承担了所有社会福利的功能④员工福利与社会福利实施的对象相同⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求不同()
A.①②⑤ B.①③④ C.②③④ D.①②③④⑤
答案
单选题
关于好的员工福利计划特征的说法,错误的是( )。
A.福利计划应建立在亲情、平等和信任的基础上 B.最大限度满足员工的最低基本需要 C.对外具有竞争力 D.体现企业的经营哲学和战略目标
答案
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关于好的员工福利计划特征的说法,错误的是() 关于好的员工福利计划特征的说法,错误的是(  )。 企业提供员工福利保障计划的好处() 企业员工福利(项目)包括以下()。 在员工福利建设方面,以下构成企业风险成本的有():①企业为员工福利计划缴纳的保险费;②因员工生病而支付的治疗及抚恤费用;③因员工受到伤害而发生的员工福利纠纷及诉讼费用;④雇员因员工福利计划缺失离职而导致人力资源的损失;⑤因员工生病而得到的团体保险赔付金。 下列关于好的员工福利计划特征的描述,错误的是()。 关于员工福利制度与员工福利计划的理解,以下正确的有():①员工福利制度是社会发展到一定阶段的产物;②员工福利计划可以在一定程度上有效促进社会公平;③员工福利计划可以在某种程度上有效缓解人口等社会问题;④员工福利计划能够帮助化解社会风险,促进社会健康发展。 员工福利制度、员工福利计划和员工福利项目三者有着各自的内涵,既互有区别又互有联系,三者间的关 系表述,正确的有() ①员工福利项目是员工福利的最基础的单元 ②制定员工福利计划的重要内容之一就是要选定各具特色的福利项目的组合,所以,没有员工福利项目就无法形成员工福利计划 ③员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具,只有通过员工福利计划才能使员工福利制度由理论变为现实 ④从员工福利项目到员工福利计划再到制度,三个概念由低到高层次递进,所涵盖的内容也依次增加和丰富。 下列员工福利计划模式不是按照企业所提供的员工福利水平的不同划分的是()。 下面关于员工福利计划的说法,正确的是()。 按照企业所提供的员工福利的水平不同,可以将员工福利计划划分为(  )三种模式。 简述法定员工福利和企业员工福利的区别与联系。 对于评价员工福利,以下说法错误的是()。 下列关于员工福利的说法,错误的是()。 下列关于员工福利的描述错误的是() 企业对实施员工福利所做的规划和安排是指()。 以下养老金产品属于员工福利计划产品的是:() 下列关于员工福利作用的说法,错误的是() 团体保险属于员工福利计划的() 简述员工福利计划的制订程序。
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