中国大学MOOC: 通常，直接人工成本包括了支付给将原材料转化为产成品的雇员的工资。

变动制造费用通常采用直接人工小时作为分配率,所以其效率差异就是直接人工成本的效率差异（） 标准成本法下，直接人工成本差异是指一定产品产量的直接人工实际成本与直接人工计划成本之间的差额。() 在进行直接人工成本差异分析时，已知直接人工成本差异总额为-2300元，工资率差异为+300元，则人工效率差异为（） 如果直接人工成本标准定得不合理,通常会产生有利差异。（） 如果直接人工成本标准定得不合理,通常会产生有利差异（） 某公司计划生产5000个单位的产品，与此同时将当月直接人工成本预算设定为75000美元。以下用直接人工小时(DLH)计算的成本标准被用于直接人工成本预算的制定：1.25DLH×每DLH12.00美元=每单位产品15.00美元当月实际营业结果如下：(单位：美元)实际生产数5200实际使用的直接人工6600实际的直接人工成本77220当月的直接人工效率差异将会是( )。 下列各项中，影响直接人工成本差异的有( ) 计算甲完工产品应负担的直接人工成本。 下列关于直接人工成本差异叙述正确的是（）。 下列关于直接人工成本差异叙述正确的是（）。 不计入直接人工成本项目的有( ) 下列关于直接人工成本差异叙述正确的是（）。 运营成本中的直接人工成本属于固定成本 直接人工预算既要反映人工工时消耗水平，又要反映人工成本。（　） 中国大学MOOC: 通常，企业的人力资源成本包括（ ）。 直接材料预算、直接人工成本预算的预算编制的基础都是（） 下列各项中属于影响直接人工成本差异的因素有（） 直接人工成本差异一般应该负责的部门是（）。 直接人工预算可以反映预算期内人工工时的消耗水平和人工成本。（） 下列各项中，不计入直接人工成本项目的是( )