登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
学历类
>
自考专业(会计)
>
基础会计学
>
标准成本法下,直接人工成本差异是指一定产品产量的直接人工实际成本与直接人工计划成本之间的差额。()
单选题
标准成本法下,直接人工成本差异是指一定产品产量的直接人工实际成本与直接人工计划成本之间的差额。()
A. 错误
B. 正确
查看答案
该试题由用户242****16提供
查看答案人数:8929
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户242****16提供
查看答案人数:8930
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
标准成本法下,直接人工成本差异是指一定产品产量的直接人工实际成本与直接人工计划成本之间的差额。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
直接人工成本差异=实际总人工成本-实际产量下标准人工成本()
A.正确 B.错误
答案
判断题
直接人工差异是指直接人工实际成本与直接人工标准成本之间的的差额。
答案
多选题
在标准成本法下,关于直接人工成本及其差异的计算,下列表述正确的有()
A.直接人工标准成本=预算产量下标准工时×标准分配率 B.直接人工工资率差异=标准工时×(实际工资率-标准工资率) C.直接人工效率差异=(实际工时-标准工时)×标准工资率 D.直接人工实际成本=实际产量下实际工时×实际工资率
答案
单选题
直接人工效率差异,是指直接人工实际成本与直接人工标准成本之间的差额。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
直接人工效率差异,是指直接人工实际成本与直接人工标准成本之间的差额
答案
多选题
直接人工成本差异可以划分为( )
A.成本差异 B.数量差异 C.支出差异 D.生产能力利用差异 E.价格差异
答案
主观题
直接人工成本项目是指( )。
答案
单选题
直接人工成本项目是指
A.管理人员的薪酬 B.直接参加产品制造的生产工人的薪酬 C.销售人员的薪酬 D.用于职工集体福利设施的开支
答案
单选题
在进行直接人工成本差异分析时,已知直接人工成本差异总额为-2300元,工资率差异为+300元,则人工效率差异为()
A.-2000元 B.-2600元 C.+2000元 D.+2600元
答案
热门试题
下列关于直接人工成本差异叙述正确的是()。
下列关于直接人工成本差异叙述正确的是()。
下列关于直接人工成本差异叙述正确的是()。
直接人工成本差异一般应该负责的部门是()。
下列各项中,影响直接人工成本差异的有( )
运用主要成本法计算产品价格,菜点价格等于原料成本和直接人工成本之和()主要成本率。
甲企业采用标准成本法进行成本控制,直接人工的标准成本是12元,每件产品标准工时为4小时。本月实际产量为800件,每件产品实际耗用工时比标准增长10%,则直接人工效率差异为( )元。
甲公司只生产一种产品,用标准成本法进行成本计算。单位产品用料标准为6千克/件,材料标准单价为1.5元/千克。2019年1月实际产量为500件,实际用料2500千克,直接材料实际成本为5000元。另外,直接人工实际成本为9000元。实际耗用工时2100小时,经计算,直接人工效率差异为500元,直接人工工资率差异为-1500元。问题:(1)单位产品直接材料标准成本(2)直接材料成本差异,直接材料数量差异,直接材料价格差异(3)直接人工单位标准成本
某公司每生产1磅A产品需0.05DLH(直接人工小时),直接人工标准为0.05DLH×15美元/DHL=0.75美元,本月计划产量80,000磅,实际产量90,000磅,实际耗用直接人工5,000DLH,实际直接人工成本74,500美元。本月直接人工效率差异是:
某公司每生产1磅A产品需0.05DLH(直接人工小时),直接人工标准为0.05DLH×15美元/DHL=0.75美元,本月计划产量2,000磅,实际产量19,500磅,实际耗用直接人工5,000DLH,实际直接人工成本74,500美元。本月直接人工费率差异是:
某公司每生产1磅A产品需0.05DLH(直接人工小时),直接人工标准为0.05DLH×15美元/DHL=0.75美元,本月计划产量2,000磅,实际产量19,500磅,实际耗用直接人工5,000DLH,实际直接人工成本74,500美元。本月直接人工费率差异是()
(2019年)甲公司是一家生产经营比较稳定的制造企业,假定只生产一种产品,并采用标准成本法进行成本计算与分析。单位产品用料标准为6千克/件,材料标准单价为1.5元/千克。2019年1月份实际产量为500件,实际用料2500千克,直接材料实际成本为5000元。另外,直接人工成本为9000元,实际耗用工时为2100小时,经计算,直接人工效率差异为500元,直接人工工资率差异为-1500元。 要求: ①计算单位产品直接材料标准成本。 ②计算直接材料成本差异、直接材料数量差异和直接材料价格差异。 ③计算该产品的直接人工单位标准成本。
(2019年)甲公司是一家生产经营比较稳定的制造企业,假定只生产一种产品,并采用标准成本法进行成本计算与分析。单位产品用料标准为6千克/件,材料标准单位为1.5元/千克。2019年1月份实际产量为500件,实际用料2500千克,直接材料实际成本为5000元。另外,直接人工成本为9000元,实际耗用工时为2100小时,经计算,直接人工效率差异为500元,直接人工工资率差异为-1500元。 要求: (1)计算单位产品直接材料标准成本。 (2)计算直接材料成本差异、直接材料数量差异和直接材料价格差异。 (3)计算该产品的直接人工单位标准成本。
某公司计划生产5000个单位的产品,与此同时将当月直接人工成本预算设定为75000美元。以下用直接人工小时(DLH)计算的成本标准被用于直接人工成本预算的制定:1.25DLH×每DLH12.00美元=每单位产品15.00美元当月实际营业结果如下:(单位:美元)实际生产数5200实际使用的直接人工6600实际的直接人工成本77220当月的直接人工效率差异将会是( )。
计算甲完工产品应负担的直接人工成本。
产品标准成本的制定主要是产品的直接材料成本、直接人工成本和固定制造费用三个成本的制定()
下列各项中属于影响直接人工成本差异的因素有()
以下哪种成本方法按照标准成本和标准数量核算直接材料成本、直接人工成本和工厂间接费用?
某公司C产品本月完工产品产量3000件,在产品数量400件;在产品单位定额成本为:直接材料400元,直接人工100元,制造费用150元。C产品本月月初在产品和本月耗用直接材料成本共计1360000元,直接人工成本640000元,制造费用960000元。C产品完工产品总成本为()元。
变动制造费用通常采用直接人工小时作为分配率,所以其效率差异就是直接人工成本的效率差异。()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP