多选题

劳务派遣现象出现的原因包括()。

A. 促进就业与再就业
B. 降低劳动管理成本
C. 工会与企业家协会的合作
D. 为强化劳动法制提供条件
E. 满足外国组织驻华代表机构的需求

查看答案
该试题由用户706****70提供 查看答案人数:8051 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户706****70提供 查看答案人数:8052 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
劳务派遣现象出现的原因包括()。
A.促进就业与再就业 B.降低劳动管理成本 C.工会与企业家协会的合作 D.为强化劳动法制提供条件 E.满足外国组织驻华代表机构的需求
答案
多选题
劳务派遣现象出现的原因是()。
A.降低劳动管理成本 B.促进就业与再就业 C.为强化劳动法制提供条件 D.减轻企业的参加社会保险的负担 E.满足外国组织驻华代表机构等特殊单位的需求
答案
多选题
劳务派遣现象在我国的出现及其迅速发展,有其内在的深刻原因,这包括()
A.为强化劳动法制提供条件 B.降低劳动管理成本 C.减轻企业参加社会保险的负担 D.促进就业与再就业 E.满足外国组织驻华代表机构等特殊单位的需求
答案
多选题
属于劳务派遣现象的表述术语()
A.人才租赁 B.劳动派遣 C.劳动力派遣 D.劳动租赁 E.劳务输出
答案
多选题
()不是劳务派遣现象的表达术语。
A.人才租赁 B.劳动派遣 C.劳动租赁 D.劳动力派遣 E.劳动输出
答案
多选题
( )不是劳务派遣现象的表述术语。
A.人才租赁 B.劳动派遣 C.劳动租赁 D.劳动力派遣 E.劳动输出
答案
多选题
经营劳务派遣业务的劳务派遣单位具备的条件包括()
A.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施 B.注册资本不得少于人民币300万元 C.有符合法律规定的劳务派遣管理制度 D.有符合行政法规规定的劳务派遣管理制度 E.法律、行政法规规定的其他条件
答案
多选题
劳务派遣现象的成因主要有 ( )
A.为强化劳动法制提供条件 B.降低劳动管理成本 C.减轻企业参加社会保险的负担 D.促进就业与再就业 E.满足外国组织驻华代表机构等特殊单位的需求
答案
多选题
不属于劳务派遣现象的表述术语
A.人才租赁 B.劳动派造 C.劳动力派遣 D.劳动租赁 E.劳务输出
答案
主观题
劳务派遣协议应当包括( )
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位