多选题

在下列选项中,属于赫兹伯格双因素理论中的激励因素的是()

A. 成就
B. 挑战性工作
C. 责任
D. 升迁

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多选题
在下列选项中,属于赫兹伯格双因素理论中的激励因素的是()
A.成就 B.挑战性工作 C.责任 D.升迁
答案
多选题
在赫兹伯格的双因素理论中,( )属于激励因素。
A.公司政策 B.工作条件 C.工作成绩能得到认可 D.工作本身具有挑战性 E.人际关系u000b F在职业上有发展前途
答案
多选题
在赫兹伯格的双因素理论中,()属于激励因素
A.公司政策 B.工作条件 C.工作成绩能得到认可 D.工作本身具有挑战性 E.人际关系u000b F在职业上有发展前途u000b 确认答案
答案
主观题
下列不属于赫兹伯格双因素理论中“激励因素”的是?()
答案
多选题
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()。
A.工作本身的特点 B.责任感 C.提升和发展 D.工作的物理条件 E.上司的赏识
答案
主观题
赫兹伯格的双因素理论认为,下列因素中不属于“激励因素”的是
答案
单选题
赫兹伯格的双因素理论认为,下列因素中不属于“激励因素”的是( )
A.期望 B.成就感 C.责任感 D.人际关系
答案
单选题
根据赫兹伯格的双因素理论,下列属于“激励因素”的是()
A.人际关系 B.工作监督 C.工资福利 D.挑战性工作
答案
单选题
根据赫兹伯格双因素理论,下列哪项不属于激励因素()
A.与领导的关系 B.提升 C.受到重视 D.个人发展的可能性
答案
单选题
下列选项中,属于赫茨伯格双因素理论中激励因素的是()。
A.地位 B.薪水 C.监督 D.责任
答案
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