多选题

劳动者有下列()情形之一,用人单位有权单方面解除合同。

A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
C. 严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D. 被依法追究刑事责任的
E. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行的

查看答案
该试题由用户527****92提供 查看答案人数:43838 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户527****92提供 查看答案人数:43839 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
劳动者有下列()情形之一,用人单位有权单方面解除合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的 C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的 D.被依法追究刑事责任的 E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行的
答案
多选题
劳动者有以下情形之一的,用人单位不得单方面解除劳动合同:()。
A.劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 B.劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内的 C.女职工在孕期、产假、哺乳期内的 D.法律、行政法规规定的其他情形 E.严重失职,给单位造成重大损害
答案
多选题
劳动者有以下四种情形之一的,用人单位不得单方面解除劳动合同()
A.劳动者患职业病或者应工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 B.劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内的 C.女职工在孕期、产假、哺乳期内的 D.法律、行政法规规定的其他情形
答案
多选题
劳动者有以下四种情形之一的,用人单位不得单方面解除劳动合同()
A.劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 B.劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内的 C.女职工在孕期、产假、哺乳期内的 D.法律、行政法规规定的其他情形
答案
多选题
下列情形中,用人单位可以单方面与劳动者解除劳动合同的有()。
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 B.劳动者不能胜任工作 C.劳动者严重违反用人单位的规章制度 D.用人单位生产经营发生严重困难
答案
多选题
下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有()
A.用人单位未为劳动者缴纳社会保险费 B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护 C.用人单位未及时足额支付劳动报酬 D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件
答案
多选题
下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有( )。(2014)
A.用人单位未为劳动者缴纳社会保险费 B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护 C.用人单位未及时足额支付劳动报酬 D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件
答案
多选题
根据《劳动法》规定,劳动者有以下情形之一的,用人单位不得单方面解除劳动合同()
A.劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 B.劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内的 C.女职工在孕期、产假、哺乳期内的 D.劳动者不愿解除合同的 E.法律、行政法规规定的其他情形
答案
多选题
根据劳动合同法的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同的有()。
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 B.劳动者营私舞弊给用人单位造成重大损害的 C.劳动者被依法追究刑事责任的 D.劳动者严重违反用人单位规章制度的
答案
多选题
劳动者(),用人单位可以单方面解除劳动合同
A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的 C.严重违反用人单位的规章制度的 D.被依法追究刑事责任的
答案
热门试题
在用人单位( )情形下,劳动者依法可以单方解除合同。 在用人单位()情形下,劳动者依法可以单方解除合同 劳动者有下列何种情形之一的,用人单位可以单方解除劳动合同:()。 劳动者有下列()行为的,用人单位可以单方解除合同 劳动者有()情形或其之一的,用人单位可解除合同 下列情形中,用人单位可单方面解除劳动合同的有( )。 下列情形中,用人单位可单方面解除劳动合同的有()。 下列情形中,用人单位可单方面解除劳动合同的有()。 下列情形中,用人单位可单方面解除劳动合同的有() 下列情形中,用人单位可单方面解除劳动合同的有( )。 若用人单位存在()的情形,劳动者可以随时在告知用人单位的情况下,单方面解除劳动合同 ★ 11.在用人单位(  )情形下,劳动者依法可以单方解除合同 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位可以单方面与劳动者解除劳动合同的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有()。 用人单位不能单方面解除劳动合同的情形是()。 用人单位不能单方面解除劳动合同的情形是( )。 下列情形中,用人单位无权单方面解除劳动合同的是 1、根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面随时通知用人单位解除劳动合同的有 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面随时通知用人单位解除劳动合同的有()。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位