劳动者有下列何种情形之一的，用人单位可以单方解除劳动合同：（）。
A. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
B. 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
C. 严重违反用人单位的规章制度的
D. 在试用期间被证明不符合录用条件的
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劳动者有下列何种情形之一的，用人单位可以单方解除劳动合同：（）。
A.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的 B.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 C.严重违反用人单位的规章制度的 D.在试用期间被证明不符合录用条件的
答案
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除
答案
劳动者有下列（）情形之一，用人单位有权单方面解除合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的 C.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的 D.被依法追究刑事责任的 E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的
答案
劳动者有下列哪些情形之一，用人单位可以解除劳动合同（）。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.与单位领导有矛盾的 C.严重违反用人单位的规章制度的
答案
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）
A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责任的 C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本*单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
答案
劳动者有下列情形之一的（），用人单位可以解除劳动合同。
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的 C.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 D.被依法追究刑事责任的
答案
用人单位有下列情形之一的（），劳动者可以解除劳动合同。
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B.未及时足额支付劳动报酬的 C.以暴力 D.用人单位的规章制度违反法律
答案
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同()。
A.在试用期间的 B.严重违反用人单位的规章制度的 C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 D.劳动者不能胜任工作的 E.被依法追究刑事责任的
答案
劳动者有下列哪些情形之一,用人单位可以解除劳动合同（）
A.在试用期间被证明不符合录用条件的; B.不服从用人单位领导工作安排; C.严重违反用人单位的规章制度的; D.被依法追究刑事责任的
答案
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同.
A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； C.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； D.被依法追究刑事责任的。
答案
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用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（）。
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劳动者有以下情形之一的，用人单位不得单方面解除劳动合同：（）。
劳动者有哪些情形之一的，用人单位可以解除劳动合同？
劳动者有哪些情形之一的，用人单位可以解除劳动合同
下列情形中，用人单位可以单方面与劳动者解除劳动合同的有（）。
下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（）
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（）
劳动者有下列情形之一的，用人单位不可以解除劳动合同（ ）。
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同( )
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：()
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