单选题

新奥员工要根据行业特点和企业价值观的要求,树立强烈的安全责任意识,不拆不扣地遵循各项安全规则,并且要主动提醒、批评、其他员工的不安全行为()

A. 抵制
B. 制止
C. 阻止
D. 教育

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单选题
新奥员工要根据行业特点和企业价值观的要求,树立强烈的安全责任意识,不拆不扣地遵循各项安全规则,并且要主动提醒、批评、其他员工的不安全行为()
A.抵制 B.制止 C.阻止 D.教育
答案
判断题
新奥企业文化理念的构成不包括价值观。;()
答案
多选题
属于新奥的核心价值观的是()
A.执守良知 B.崇尚自驱 C.事求卓越 D.成在数据
答案
多选题
新奥文化价值观循环的关系()
A.良知是底线 B.自驱是动力 C.数据是资源 D.分享是追求
答案
单选题
()北疆核心价值观中哪一项要求员工树立正确的世界观、人生观、价值观和明确的使命感和责任感
A.恭行 B.修身 C.至善 D.明德
答案
单选题
只有当员工价值观和企业价值观和谐相处时,员工才能发挥最大潜力()
A.正确 B.错误
答案
单选题
关于新奥价值观,以下说法错误的是()
A.“执守良知”是新奥事业的源动力,是新奥人做人做事的底线 B.“崇尚自驱”是新奥事业的源动力,是新奥人共同成功的发动机 C.“成在数据”以数据变智慧,以智慧赋能平台,用平台聚合生态 D.“乐于分享”是网络时代的本质,是新奥人成就彼此、共生共赢的追求
答案
单选题
关于新奥价值观,以下说法错误的是()
A.“执守良知”是新奥事业的源动力,是新奥.ren.做.ren.做事的底线。 B.“崇尚自驱”是新奥事业的源动力,是新奥.ren.共同成功的发动机。 C.“成在数据”以数据变智慧,以智慧赋能平台,用平台聚合生态。 D.“乐于分享”是网络时代的本质,是新奥.ren.成就彼此、共生共赢的追求
答案
多选题
智能网络时代 新奥的核心价值观是()
A.乐于分享 B.成在数据 C.崇尚自驱 D.执守良知
答案
单选题
新奥文化的核心价值观:崇尚自驱、、乐于分享()
A.崇尚自驱 B.成在数据 C.成在数值 D.努力创新
答案
热门试题
新奥文化的核心价值观、成在数据、乐于分享() 其中哪一项属于新奥的核心价值观() 《新奥集团员工行为规范》的制定依据;市场通行的商业规则;集团战略、核心价值观及企业文化() 对于有强烈赚钱欲望的渠道专员,应加强引导其树立正确的金钱观和价值观() 新奥文化的核心价值观:崇尚自驱、成在数据() 企业价值观的特点:() 如何树立正确的人生观和价值观() 企业员工是企业文化的龙头,因此要塑造和维护企业的共同价值观,员工本身应成为这种价值观的化身() 烟草行业倡导和践行“两个至上”共同价值观,是树立和落实科学发展观的内在要求() 《新奥集团员工行为规范》的制定依据:国家有关法律、法规、政策;;集团战略、核心价值观及企业文化() 京新的企业价值观是() 成都新链家员工核心价值观有哪几项() 新奥文化的核心价值观:崇尚自驱、成在数据、乐于分享() 残奥价值观的内容包括() 坚持和弘扬社会主义核心价值观和“两个至上”行业共同价值观,推动企业理念落地生根() 不同时代的企业价值观的演变意味着一种新的价值观取代了旧的价值观,旧的价值观就消失了。 培育和践行社会主义核心价值观,关键是广大教师树立起价值观自信() 企业的经营哲学是企业基本价值观、行为准则、道德规范和员工责任感、荣誉感。价值观是核心 《新奥集团员工行为规范》的制定依据:国家有关法律、法规、政策;市场通行的商业规则;集团战略、核心价值观及企业文化() 企业价值观的()层面是指通过规则和制度体现和维护价值观,通过监控、鼓励和激励实现价值观。
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