人际关系是指（）。

组织是指固定结构中的人际关系。 人际交往是人际关系实现的根本前提和基础，也是人际关系形成的;而人际关系则是人际交往的表现和结果 人际关系的交换性原则是指（）。 人际关系的交换性原则是指（）。 人际关系的交换性原则是指__。（ ） 人际关系的影响因素中建立人际关系的基础是 在人际关系理论领域，是组织内人际关系的协调者（） 关于人际关系学说和人际关系运动，说法错误的是（） 什么是冲突型人际关系？如何应对冲突型人际关系？ 人际关系的密切程度考察人际关系，可以牵扯出一系列不同的人际传播现象，以下关系属于人际关系范畴的是（） 按人际关系的状态可以将人际关系分为（） 根据人际关系的性质,可将人际关系划分为 人际关系的类型多种多样，按照人际关系所连接双方是否是组织成员，可以把人际关系划为()。 所谓“言必信”是指发展人际关系所必须遵循的（　）。 良好的人际关系是一种和谐、融洽、友爱的人际关系。 团体中和谐的人际关系是指工作者与团体中的每一个成员之间人际关系的和谐（） 根据人际关系形成基础的不同，人际关系可以分为： 参加比赛中的对手之间形成的人际关系是属于( )的人际关系 人际关系的影响因素中建立人际关系的手段和方法是( )。 在下列影响人际关系的因素中，对人际关系影响最大的是()