简述岗位分类与分级的概念，以及岗位分类与分级的基本步骤和方法。

简述工作岗位分类以及采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的主要步骤 岗位分类及岗位纵向分级步骤分析。 简述工作岗位分类以及采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的主要步骤。(16分) 简述工作岗位横向分类的步骤和管理性岗位纵向分级的方法。 简述工作岗位分类以及采用点数法对工作性岗位进行纵向分级的主要步骤?(P300～304)(12分) ()是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。[2012年5月三级真题] 岗位分级与岗位分类在具体实施上，仍存在较大差别，具体表现在（）。 简述工作岗位分类及采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的主要步骤。 岗位分级和品位分类的主要区别有（　　）。 简述工作岗位分类以及采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的主要步骤。[2008年11月二级真题] 简述土地信息的分类与分级的区别与联系。 建立信息科技风险分类分级策略，对实行分类分级管理，分类分级标准与操作风险分类分级标准保持衔接（） 已知岗位分类的步骤包括以下四个方面，正确的顺序为( )。①纵向分级；②制定岗位说明书；③横向分类；④建立岗位分类图 (2015年11月)简述工作岗位横向分类的步骤和管理性岗位纵向分级的方法。（16分） 简述冠状动脉侧支循环分类与分级。 简述冠状动脉侧支循环分类与分级 简述工作岗位横向分类的步骤和管理性岗位纵向分级的方法。[2015年11月二级真题] 岗位的纵向分级是在横向分类的基础上进行的。() （）适用于专化性、机械性、事务性强的岗位。 （岗位分级与品位分级的区别） 简述岗位分类的原则和基本要求。