通过系统性的方法，对工作本身以及任职者所需的知识、技能、条件进行分析，以获得工作描述和工作规范的过程称为：（）

持照人所在单位应当对其进行培训和考核，做出是否掌握工作岗位所需知识和技能的结论。（376）（） 对任职者的知识，技能，经验等要求属于工作说明书的工作描述部分 通过系统分析的方法来确定工作的职责及所需的知识和技能的过程是（ ）。 通过系统分析的方法来确定工作的职责及所需的知识和技能的过程是（）。   提出“知识的系统性和逻辑性原则”的依据是数学学科知识本身所具有的系统性和逻辑性。 审核员的（）评价应包括对适用的个人 素质及在审核中应用所需知识与技能的本领的 证实 下列关于现代项目管理所需知识与方法的描述错误的是 关于组织所需知识,以下说法正确的是（） 通过工作岗位分析，最后形成对从事某项工作人员的基本资格的描述，包括对任职者知识、技能、能力的要求等，这类文件称为（） 工作分析是在收集、分析和研究各种相关工作信息的基础上，识别特定工作的内容和任务，并确定完成它所需知识和技能的过程。 工作分析是在收集、分析和研究各种相关工作信息的基础上，识别特定工作的内容和任务，并确定完成它所需知识和技能的过程（） 岗位实践法是通过让学员在（）或（）中，亲身操作、体验，掌握工作所需的知识、技能的培训方法。 小唐同学对所需知识进行了归纳，其中叙述正确的是（） 工作分析是确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程。() 工作结果的反馈是指任职者对工作本身以及组织对工作结果奖惩的态度，包括工作满意度、出勤率和离职率等。 下列哪个选项是指为了保证专业技术组织工作目标的实现，专业技术任职者必须具备的知识、技能、能力、个性等方面的要求。它常常以胜任职位所需的学历、专业、工作经验、工作技能、能力加以表达。（） 界定工作对任职者的教育程度、工作经验、知识、技能、心理特征等方面要求的是（） 工作分析的系统性方法主要包括（） 下列属于系统性工作分析方法的有（） 在实际的工作场所中对受训者进行技能或知识的培训的方法称为（）