以下哪种员工行为是不违规的（）
A. 亲戚的外汇结售汇额度不够，把自己的额度借给亲戚。
B. 员工利用业余时间开办微店。
C. 某员工的父亲是我行小微信贷客户，该员工与其父亲发生资金往来。
D. 在销售理财时为获得客户的信任，向客户承诺我行担保最低收益
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以下哪种员工行为是不违规的（）
A.亲戚的外汇结售汇额度不够，把自己的额度借给亲戚。 B.员工利用业余时间开办微店。 C.某员工的父亲是我行小微信贷客户，该员工与其父亲发生资金往来。 D.在销售理财时为获得客户的信任，向客户承诺我行担保最低收益
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有效的违规线索是员工行为排查的关键抓手，违规线索主要可以从以下哪种渠道获取（）
A.日常观察 B.外部走访 C.投诉举报 D.非现场监测
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以下哪些员工行为存在不规范情形（）
A.某个贷经理表哥从事贷款资金折借业务，其表哥提出帮忙查询需要过桥业务信息时，该客户经理立即帮其查询并告知信息 B.员工名下注册企业且正常经营 C.理财经理介绍管户客户至第三方理财公司购买高息理财产品 D.客户经理临时离柜办理事务，将客户材料放置在办公桌上 E.柜员根据请示要求将查询并加密的客户银行流水明细发送至申请人行内邮箱
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员工行为排查的内容包括及其他违规行为（）
A.参与民间融资行为 B.岗位履职违规行为 C.个人贷款违规行为 D.违规代理行为
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员工行为符合下列行为之一的，应界定为违规（）
A.凡是自办、参与经营典当行、小额贷款公司、担保公司、投资公司等，或持有上述性质公司股份的，一律定性为参与民间借贷或非法集资。 B.在盈利性机构中领取报酬或获取分红。 C.通过个人或客户账户为企业进行资金往来，或涉嫌控制/管理企业财务或资金的
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以下员工行为属于旷工的是（）
A.A 未请假或请假未获批准，不到岗上班 B.B 迟到、早退或脱岗单次超过1个小时 C.C 连续3次出现迟到或早退行为，或月度内累计出现5次迟到或早退行为的 D.D 无正当理由不服从工作调动和安排，超过规定报到时间不报到
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以下属《员工行为守则》总则的是（）
A.爱岗敬业 B.勤勉尽职 C.公平竞争 D.专业高效 E.以上都正确
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以下属《员工行为守则》总则的是（）
A.爱岗敬业、诚实守信 B.勤勉尽职、依法合规 C.公平竞争、廉洁自律 D.专业高效、客户至上 E.以上都正确
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内勤行长负责本网点员工行为管理和网格化团队建设，报告员工违规违纪情况及异常行为（）
答案
以下哪些员工行为是符合公司诚信文化的 （）
A.个人利益与公司利益发生冲突时，应主动回避或请示主管领导后行事 B.以公司的名义持有公司资产或账外存放资产 C.利用公职为谋取私利向任何个人或机构提供商业支持或商业利益 D.离开企业后，遵守与企业签订的雇佣/离职合同中有关竞业限制的规定，不泄漏企业机密
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员工行为禁止规定中，严禁违规代客户保管等重要资料和贵重物品（）
以下哪项员工行为规范不正确。（ ）
以下哪项符合仓库员工行为规范( )?
春秋员工行为规范中不包括以下（）
员工若违反本《中国农业银行员工行为守则》的内容，将按照员工违规处理的相关规定予以处理，直至（）
以下哪种行为不属于旷工行为（）
禁止贿赂是工行中的()要求。
以下哪些行为不符合员工行为规范（）
根据《广东华兴银行员工行为管理办法》，董事会对员工行为管理承担最终责任，并履行以下职责（）
禁止贿赂是工行《员工行为守则》中的的要求（）
《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法（2010年版）》是我行（）和员工行为规范的重要制度。
利用他人权限进行系统操作的，按员工行为积分管理要求扣减轻微违规积分区间是（）
柜员受理工行领导、客户经理及其他员工违规代客户办理各类业务，情节轻微的，给予（）。
员工行为动态排查中，要重点掌握的员工行为包括：（）
员工小罗发现同事有违法违规行为，他知道对这些行为需举报不得隐瞒，根据《广东华兴银行员工行为管理办法》，他可以通过以下渠道进行举报（）
服务单选以下哪项员工行为规范不正确（）
银行可通过以下（ ）等形式，做好员工行为排查工作。
以下符合公司员工行为规范要求的有（）
以下员工行为不符合我行规定的有（）
农发行多名员工对同一违规行为均负有责任，按照《中国农业发展银行员工行为积分管理办法（试行）》，标准值计算该违规行为（）
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