如果双方在冲突中做出让步，这种调适方法是（）

谈判不成、地面武力攻击失败或者无法实施时，报中央批准，做出让步，答应劫机者要求（） 在不违背原则的前提下为实现目标做出让步、妥协与变通，体现了协调的 在处理冲突时，估计双方冲突可以通过他们的自我调解加以解决时，就可以回避冲突，或用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧，这种处理冲突的策略称为（） 债务人发生财务困难，债权人作出让步是债务重组的基本特征。下列各项中，属于债权人作出让步的有（　　）。 债务人发生财务困难,债券人作出让步是债务重组的基本特征。些列各项中,属于债权人作出让步的有( ) 如何调适教师心理冲突？ 债务人发生财务困难，债权人作出让步是债务重组的基本特征。下列各项中，不属于债权人作出让步的是（） 债务人发生财务困难，债权人作出让步是债务重组的基本特征。下列各项中，属于债权人作出让步的有（）。(2012年) 谈判中向对方发出威胁，通常是在谈判双方产生利益冲突时迫使对方让步的一种手段。() 冲突双方势均力敌且理由都很合理时解决冲突的方法是（） 在冲突处理方法中，这是一种最为常见的解决冲突的方法，也是一种很好的解决方法。当冲突双方势均力敌并且双方的理由都合理时，适合采用此方法的是（） （ ）是一种单赢的冲突解决方法，这种方法认为在冲突中获胜是解决冲突的最好办法 债权人作出让步的情况有（）。 合资公司合作方在董事名额做出让步的前提下，可同意由合作方提名监事候选人（） 合资公司合作方在董事名额做出让步的前提下，可同意由合作方提名监事候选人（） 试述谈判让步的原则。（试述严重僵局处理方法中适当让步的方法） 债务人发生财务困难时，债权人作出让步是债务重组的基本特征。下列属于债权人作出让步的有（）。 已方作出让步，对方一定高兴。 即使让步是轻而易举的，也要显现的困难重重。没有会珍惜你轻而易举做出的让步 建设性冲突是指冲突双方( )-致，由于手段或认识不同而产生的冲突，这种冲突对组织效率有积极作用（）