单选题

组织内不需要培训的人员是()。

A. 可以改进目前工作的人
B. 有能力而且组织要求他们掌握另一门新技术的人
C. 有开发潜力的人
D. 提出辞职的人

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对于参加外派培训人员,需要贡献培训的效果产出,包括() 脚手架的搭设作业人员不需要接受特种作业培训。 脚手架的搭设作业人员不需要接受特种作业培训。 前台操作人员不需要培训即可操作社会信息采集系统 长期工作的从业人员,不需要接受安全生产教育和培训。 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。 前台操作人员不需要培训即可操作社会信息采集系统。 前台操作人员不需要培训即可操作社会信息采集系统() 特种设备作业人员不需要参加安全教育和技能培训() 新进客服不需要参加客服培训() 为保障培训效果组织培训部门应建立培训人员档案详细记录人员参加等内容() 一般培训时间需要考虑培训的需求和受训人员() 安全交底工作由施工单位组织所有作业人员参加培训,进行口头讲解,不需要签署书面文字材料。() 安全交底工作由施工单位组织所有作业人员参加培训,进行口头讲解,不需要签署书面文字材料。 转岗的从业人员不需要进行培训即可立即开始新的工作。 单位哪类人员不需要接受消防职业技能培训()并持证上岗。 设备巡检人员不需要岗位培训合格就能填写现场设备运行记录() 压力管道操作人员不需要经过培训考核,直接可以上岗() 内退人员不需要缴纳社会保险和住房公积金() 培训方案主要包括及培训主题,培训时间,培训人数,培训人员名单等
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