判断题

考核不合格并列入不合格分包名录,两年内不得再使用,两年后可重新进行使用()

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判断题
考核不合格并列入不合格分包名录,两年内不得再使用,两年后可重新进行使用()
答案
单选题
分包考核不合格,即以下,列入不合格分包名录()
A.60分 B.65分 C.70分 D.75分
答案
单选题
公司定级综合得分以下的分包商列入不合格分包商,两年内不得再次考察使用()
A.70 分 B.60分 C.50分 D.80分
答案
单选题
公司定级综合得分分以下的分包商列入不合格分包商,两年内不得再次考察使用()
A.60 B.70 C.75 D.80
答案
单选题
分包商在公司范围半年考核期内出现次不合格,直接列入公司不合格分包商名录()
A.2 B.3 C.4 D.5
答案
判断题
分包商在公司范围内半年考核期内出现4次考核不合格,在公司范围内停止半年投标资格;分包商在公司范围内一年年考核期内出现5次考核不合格,直接列入公司不合格分包商名录,2年内不得再次申请加入合格分包商()
答案
单选题
分包商在公司范围内半年考核期内出现考核不合格,在公司范围内停止投标资格;分包商在公司范围内一年年考核期内出现考核不合格,直接列入公司不合格分包商名录,内不得再次申请加入合格分包商()
A.3次、半年、 4次、2年 B.4次、半年、 5次、2年 C.4次、半年、 5次、3年 D.4次、半年、 5次
答案
单选题
被公司列入不合格分包商的分包商,年内不得再次考察使用()
A.1 B.1.5 C.2 D.2.5
答案
单选题
两年内累计四次考评“不称职”的,或两年内累计两次跟岗培训鉴定“不合格”的,公司()
A.扣除100%绩效工资 B.降两个个职级 C.进行岗位调整 D.有权与其解除劳动合同
答案
单选题
月度考核中辅警被评为不合格的不得领取当月的绩效工资。连续——个月考核均为不合格等次或一年内有3个月考核为不合格等次的,年度考核不合格()
A.6 B.4 C.3 D.2
答案
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