效度反映心理测量结果的

效度分析有多种方法，其测量结果反映效度的不同方面，其中（）又称表面效度或逻辑效度，是指所设计的题项能否代表所有测量的内容或主题，对此效度常采用逻辑分析与统计分析相结合的方法进行评价 效度是测量的系统误差的综合反映。（） 心理测量工具好坏的最基本标志是信度和效度（） 某项测量的( )又称效度，指某项测量有效地反映其所测量内容的准确程度。 信度是指测量工具在多大程度上反映了概念的真实意义，而效度是使用相同测量工具得到相同结果的概率。 心理测量中的信度与效度关系的不恰当表述是()。 研究工具的效度可以用表面效度、（）、建构效度和效标关联效度等来反映 研究工具的效度可以用表面效度、内容信度、结构效度和效标关联效度来反映 研究工具的效度可以用表面效度、内容效度、（）和效标关联效度等来反映 结构效度是指测验实际测量出所欲测量的心理结构或特征的程度。() 效度反映的是测试结果对研究目的有用性的可解释程度 效度反映的是测试结果对研究目的有用性的可解释程度（） 绝对误差反映的是测量结果的偏离程度，相对误差能反映测量精确度（） 构念效度指的是所选用的测量工具是否准确反映了要研究的概念 测验的效度指测量的( )和( )，即它能够测出所要测量的心理特质与行为特征的程度。 效度是一种测量工具测到所要测量对象的程度。效度可分为（） 测量效度的含义是()。 在心理测验中，效度是指所要测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的（　　）。 在心理测验中，效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的（ ）。 下列哪个指标可以反映测量结果的准确度