关于内部控制的相互制约原则，以下说法错误的是( )。

管理人内部控制的原则（）。Ⅰ.全面性原则Ⅱ. 相互制约原则、独立性原则Ⅲ.执行有效原则Ⅳ.成本效益原则Ⅴ.适时性原则 以下属于管理人内部控制原则的是（ ）。I．防火墙原则II．有效性原则III．相互制约性原则IV．首要性原则 以下属于管理人内部控制原则的是（）。I．防火墙原则II．有效性原则III．相互制约性原则IV．首要性原则 代保管物品要贯彻（）原则，相互制约，相互核对. 有价单证要贯彻（）原则，相互制约，相互核对 管理人内部控制原则包括（ ）。I．首要性原则II．有效性原则III．相互制约性原则IV．成本效益原则 管理人内部控制原则包括（）。I．首要性原则II．有效性原则III．相互制约性原则IV．成本效益原则 相互制约原则中，相互牵制必须考虑（）两方面的制约关系 企业内部控制应当在（）、（）及（）、（）等方面形成相互制约、相互监督，同时兼顾运营效率 内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。 以下选项中，不符合基金管理公司组织结构相互制约原则的是（）。 根据《商业银行内部控制指引》，商业银行内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制，是对内部控制（）原则的要求 《社会保险经办机构内部控制暂行办法》规定，内部控制建设应遵循若干原则，其中指从组织机构的设置上确保各部门和岗位权责分明、相互制约，通过有效的相互制衡措施消除内部控制中的盲点（） 我国宪法中设计了各个国家机关之间相互监督、相互制约的基本规则。关于我国宪法权力制约原则，下列哪些说法是正确的?（ ） 有价单证应执行“证账分管”原则，相互制约、相互核对（） 事物内部各要素之间和事物之间相互影响、相互制约、相互作用的关系是（ ） 职务分离是相互制约的前提条件，实行职务分离就能够相互制约。（） 商业银行内部控制原则是指商业银行内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制（） 柜员劳动组合必须坚持“不相容岗位相分离”的原则，做到相互制约、相互控制（） 合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，形成相互制约、相互监督的工作机制。