执行一般包含执行力度，执行速度，执行方法、等四个要素（）

组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系，但不是个体执行力的简单总和。 执行力的基本要素是()。 执行力对企业而言执行力就是（）。 执行力对个人而言执行力就是（）。 加大（）力度，实际上就是推进了执行力。 组织执行力受组织各层管理者、执行群体、管理方法、组织制度、执行工具、执行程序、组织发展阶段等7个方面的因素影响。 一般来讲，没有执行力的人往往具有以下特点（） 如果一个判断包含了一般顺序执行的动作或循环执行的动作，最好采用（）。 高效执行力的建设包括提高执行力 执行力的影响要素主要有（） 执行力的三大要素指的是（） 组织执行力受组织各层管理者、执行群体、管理方法、组织制度、执行工具、执行程序、组织发展阶段等7 个方面的因素影响。 组织执行力受组织各层管理者、执行群体、管理方法、组织制度、执行工具、执行程序、组织发展阶段等7 个方面的因素影响。 在执行力建设要素中，最根本，最长效的是执行制度的建设（） 海科速度三要素包括长远的思考能力、（）、强大的执行力（） 依执行的结果不同，民事执行可分为: 一般执行|个别执行|保全执行|终局执行 多道系统提高了执行速度是因为缩短了每一个程序的执行时间。 多道系统提高了执行速度是因为缩短了每一个程序的执行时间。 企业执行力的提高≠企业中个人执行力提高 执行力的三大要素环境、意愿、（）