相关试题
换一换
执行力的影响要素主要有（）
A.组织的各层管理者 B.管理方法 C.组织制度 D.执行程序
答案
执行力不强的原因主要有（）
A.任务不清晰 B.制度不完善 C.机械 D.人员不到位
答案
打造领导的执行力的方法主要有（）。
A.以身作则 B.身体力行 C.树立威信 D.决策能力 E.前瞻意识
答案
提升执行力主要有哪些措施（）。
A.准确领会领导决策意图 B.构建高效执行团队 C.塑造执行力文化 D.建立绩效考评机制
答案
执行不按流程走，等于没有执行力。执行流程有积极作用，主要有哪几点（）
A.避免出现问题 B.避免工作失误 C.强化职业化素质，提升竞争力 D.当出现问题时，能迅速查找到问题发生的原因，使工作有序
答案
影响执行力的第一个要素是（）
A.习惯 B.恐惧 C.激励 D.冲突
答案
执行力的基本要素是()。
A.执行者 B.执行动力 C.执行能力 D.执行保障力
答案
执行力包括几大核心要素，这几个要素相铺相成，统一于执行之中。以下属于执行力几大核心要素的是（）
A.心态 B.工具 C.角色 D.流程
答案
执行力的三大要素指的是（）
A.保证完成任务 B.详细的计划 C.以适合的投入获得最大成效 D.方方面面圆满
答案
执行力的分为：个人执行力、团队执行力以及（）
A.组织执行力 B.单位执行力 C.能动执行力
答案
热门试题
执行力对个人而言执行力就是（）；对团队而言执行力就是（）；对企业而言执行力就是（）。
执行力的三大要素环境、意愿、（）
个人执行力与组织执行力无法接轨的主要因素是？（）
个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是（）
影响执行力的基础是态度（）
在执行力概念中，最重要的要素是（ ）。
坚定的激励惩罚，不是提高执行力的要素（）
个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是因为（）
组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系，但不是个体执行力的简单总和。
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执行力对个人而言执行力就是（）。
执行力对企业而言执行力就是（）。
影响生产要素需求的因素主要有
高效执行力的建设包括提高执行力
高效的政策执行力必须具备的要素有哪些？
执行力问题的成因主要包括（）
影响建筑构件耐火极限的要素主要有（）。
影响建筑构件耐火极限的要素主要有（ ）。
影响相关市场的市场结构要素主要有（）
影响建筑构件耐火极限的要素主要有（）
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