多选题

《奖惩办法》根据员工的行为作为基准点分别根据员工的违纪行为或条件划分几类()

A. 遵纪守法类
B. 普遍行为规范
C. 职务行为规范
D. 职务权限类
E. 工作行为规范
F. 员工素养类

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多选题
《奖惩办法》根据员工的行为作为基准点分别根据员工的违纪行为或条件划分几类()
A.遵纪守法类 B.普遍行为规范 C.职务行为规范 D.职务权限类 E.工作行为规范 F.员工素养类
答案
单选题
根据江铜员工管理办法和奖惩办法规定,对员工记过的处分期限是()
A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.18个月
答案
单选题
员工张某年内连续旷工10天,根据《辽阳石化公司员工奖惩办法》规定,应给予处分()
A.记过 B.记大过 C.开除
答案
单选题
根据《安全生产考核奖惩办法》,员工发生C类违章时,扣个人当月安全考核()
A.1分 B.2分 C.3分 D.4分
答案
主观题
根据基准点功用不同,基准分为()基准和工艺基准。
答案
多选题
根据基准点的不同,标高分为()
A.高程 B.绝对标高 C.±0.00标高 D.相对标高 E.层高
答案
多选题
根据基准点的不同,标高分为()
A.高程 B.绝对标高 C.±0.00标高 D.相对标高 E.层高
答案
多选题
根据分公司《员工奖惩办法》,惩处形式按具体情形分为批评、、申诫/诫勉、、降职降级、、党纪处分、政纪处分等()
A.通报批评 B.劝退 C.待岗 D.解除劳动合同 E.扣工资
答案
单选题
根据《安全生产考核奖惩办法》规定,在一个月内违章违纪超过3次或一年内违章违纪超过6次的员工,给予,并扣罚当月绩效工资20%-50%()
A.通报批评 B.警告处分 C.留司查看 D.予以辞退
答案
多选题
根据公司《员工奖惩暂行办法》规定,处分有()
A.诫勉谈话 B.待岗学习 C.调离岗位 D.留用察看
答案
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