请病假两天以上，并办理了请假手续但无就诊记录及病休诊断证明的，按处理（）

办理请假手续，请假超过六天不超过半个月由（）审批 员工病假后上班第一天补办请假手续，同时提供什么医院的病假单，病例卡等（） 请病假（）天以上者须提供医院出具的病休证明 除遇特殊情况外，驾驶员因事需要请假者，应提前1天向乘务组长请假并办理请假手续（） 员工因病或其它特殊原因，不能提前办理请假手续，通过电话请假后，可以不补办请假手续（） 职工生病需要休息的，可请病假。请病假天以上者须出具县级以上医院开具的诊断病休证明（） 工伤在未认定之前，按照病假手续办理（） 我行员工休事假应至少提前（ ）办理请假手续，并应说明具体请假事由。 请假（）天以上员工返岗须先到人力资源部或综合管理部办理销假手续 员工未按请假流程办理请假手续，无故不到岗者，予以旷工处理。旷工一天，扣除（）天的工资？ 所有假别都必须由本人书面填写请假单，并按相关规定于假前报批请假手续。假别批假权限（）天由部门负责人批准；（）天以内（含（）天）由分管领导批准；（）天以上由总经理批准。请假手续需逐级签批。请假手续交综合管理处备案 非因工负伤的疾病休病假者，请病假时间一天内（） 病假--需要有市级以上医院出示的病假条或病历，如遇突发疾病等员工须在当日内用电话或委托他人以其它方式通知负责人，复工后当日须补办请假手续。如未补办请假手续视为旷工（） 因事需占用工作时间请假者，必须事前办理请假手续经批准方可离岗。请事假月度累计不得超过（）天，年度累计不得超过（）天，超过部分按旷工处理。 因事需占用工作时间请假者，必须事前办理请假手续经批准方可离岗。请事假月度累计不得超过（）天，年度累计不得超过（）天，超过部分按旷工处理 员工于上班时间内至医务室就诊，就诊时间超过（）小时者，需按公司规定请病假手续，否则以事假处理。 员工于上班时间内至医务室就诊，就诊时间超过（）小时者，需按公司规定请病假手续，否则以事假处理 《请假管理办法》中：员工应按程序要求办理请假手续，否则按旷工处理（） 机车乘务员办理病假手续原则上应提供病假证明，因住院、急诊等特殊原因暂时无法提供病假证明的应经车间同意并作成记录，办理销假时必须补齐有关手续（） 员工申请事假必须出示相关身份证明，如遇紧急特殊情况不能提前办理请假手续的，应及时用电话方式请假，事后及时补办请假手续（）