多选题

影响人力资源外部供给预测因素的有()

A. 人口因素
B. 经济与教育因素
C. 劳动力市场状况
D. 科技因素
E. 相关政府政策、法规
F. 工会

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主观题
影响人力资源外部供给的因素有
答案
多选题
影响人力资源外部供给预测因素的有()
A.人口因素 B.经济与教育因素 C.劳动力市场状况 D.科技因素 E.相关政府政策 F.工会
答案
多选题
外部人力资源供给预测的影响因素包括()。
A.全国性因素 B.地域性因素 C.人口发展趋势因素 D.工会因素
答案
多选题
影响人力资源外部供给预测因素的有()
A.人口因素 B.经济与教育因素 C.劳动力市场状况 D.科技因素 E.相关政府政策、法规 F.工会
答案
多选题
影响企业外部人力资源供给的因素有()
A.本地区的人口总量与人力资源供给率 B.其他地区的人力资源的总体构成 C.宏观经济形势预期 D.本行业的劳动力市场供求状况 E.企业相关的职业市场状况
答案
多选题
影响该企业外部人力资源供给的因素有()。
A.宏观经济形势和失业率预期 B.行业劳动力市场状况 C.潜在员工的数量和能力 D.本地区的人口总量
答案
多选题
影响该企业外部人力资源供给的因素有()。
A.本地区的人口总量与人力资源供给率 B.本地区的人力资源的总体构成 C.宏观经济形势和失业率预期 D.企业人才流失率
答案
多选题
企业在进行人力资源外部供给预测时,必须考虑影响企业外部人力资源供给的因素。这些因素主要有( )。
A.本地区的人口总量与人力资源供给率 B.本地区人力资源的总体构成 C.微观经济形势和失业率预期 D.本地区劳动力市场供求状况 E.本行业劳动力市场供求状况
答案
多选题
企业在进行人力资源外部供给预测时,必须考虑影响企业外部人力资源供给的因素。这些因素主要有()。
A.本地区的人口总量与人力资源供给率 B.本地区的人力资源的总体构成 C.微观经济形势和失业率预期 D.本地区劳动力市场的供求状况 E.行业劳动力市场供求状况
答案
多选题
影响该企业人力资源外部供给量的因素有(  )。
A.宏观经济形势 B.企业人才流失率 C.本地区人力资源总体结构 D.行业劳动力市场供求状况
答案
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