单选题

企业要有团结协作、同心同德、相互促进的人力资源群体,要由合理互补的专业工种、技能、知识、智能、年龄、性别等合理结构构成,以发挥最大的()。

A. 外部效应
B. 个体效应
C. 工作效应
D. 整体效应

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单选题
企业要有团结协作、同心同德、相互促进的人力资源群体,要由合理互补的专业工种、技能、知识、智能、年龄、性别等合理结构构成,以发挥最大的()。
A.外部效应 B.个体效应 C.工作效应 D.整体效应
答案
单选题
同心同德、团结协作,最根本的是增强个人的()。
A.技术水平 B.交往能力 C.创新观念 D.集体意识
答案
判断题
同心同德、团结协作,处理好同行关系要注意哪些方面?
答案
单选题
整合职能是指公共部门所承担协调人力资源的内部与外部关系,确保全体人力资源同心同德、密切配合、行动一致的职责。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
“尚同”指的是上下同心同德()
A.正确 B.错误
答案
单选题
()主要是指团队成员为了实现团队的利益与目标,在工作中发扬相互协作、相互信任、相互支持、同心同德、尽心尽力的作风。
A.团队作风 B.团队信仰 C.团队精神 D.团队力量
答案
判断题
“心随我行”表达了杭港人同心同德、与企业共成长的情怀()
答案
单选题
人力资源的三大基石与()之间相互依存,又相互影响、相互促进,在现代企业管理中发挥着极其重要的作用
A.技术技能 B.能力 C.理想 D.两种技术
答案
单选题
人力资源管理的目标层次围绕()形成了一个目标体系各个层次既相互促进,又相互制约。
A.组织规模 B.组织结构 C.组织目标 D.组织文化
答案
判断题
金汇的企业发展战略是:同心同德,务实开拓,追求卓越,不忘初心()
答案
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