多选题

定期进行劳动力工资水平的市场调查,了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况,需要掌握劳动力市场工资水平的( )。

A. 基准线
B. 上线
C. 中线
D. 下线
E. 预警线

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多选题
定期进行劳动力工资水平的市场调查,了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况,需要掌握劳动力市场工资水平的( )。
A.基准线 B.上线 C.中线 D.下线 E.预警线
答案
多选题
当市场工资水平高于劳动力市场均衡工资率时,会出现的情况是()。
A.劳动力需求小于劳动力供给 B.劳动力需求大于劳动力供给 C.实际就业量等于均衡就业量 D.实际就业量大于均衡就业量 E.实际就业量小于均衡就业量
答案
单选题
当市场工资水平高于劳动力市场均衡工资率时,会出现的情况是()
A.劳动力需求大于劳动力供给 B.劳动力需求小于劳动力供给 C.实际就业量小于均衡就业量 D.实际就业量大于均衡就业量 E.实际就业量等于均衡就业量
答案
多选题
劳动力市场工资指导价位是劳动部门发布的各类职业或工种的工资水平状况,它对工资协商起着()作用。
A.指导性 B.直接调控 C.间接调控 D.决定性
答案
单选题
如果政府确定的最低工资水平超过劳动力市场均衡工资率,则可能导致劳动力市场出现的情况是()。
A.供大于求 B.供小于求 C.供求均衡状态 D.供大于求或供小于求
答案
单选题
如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了15%,他们原来的工资水平是每小时25元,那么现在的工资水平是( )元。
A.25.3 B.26.7 C.30 D.32.5
答案
单选题
如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了15%,他们原来的工资水平是每小时25元,那么现在的工资水平是( )元。
A.26.88 B. C.28.75 D. E.30.5 F. G.32.5
答案
单选题
如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了15%,他们原来的工资水平是每小时25元,那么现在的工资水平是(  )元。
A.25.3 B.26.7 C.30 D.32.5
答案
判断题
从宏观上来看,工资水平越高,劳动力参与率越高
A.对 B.错
答案
判断题
劳动力需求弹性指劳动力需求量的增加对工资水平的反映程度。
答案
热门试题
如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5.由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了15%,他们原来的工资水平是每小时25元,那么现在的工资水平是( )元。 如果某地区建筑工人的劳动力供给弹性为0.8,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了16%,他们原来的工资水平是每小时20元,那么现在的工资水平是每小时(  )元。 以下对工资水平影响劳动力需求的描述正确的是()。 ()只是从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定。 ()单纯从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机制。 ()单纯从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机制。 ()单纯从劳动力需求方面提示了工资水平的决定机制 ()只是从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机理 ( )单纯从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机制。 国家实行(),定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据 根据对美国劳动力市场的实证研究结果,在受教育程度相同的情况下,移民的工资水平要高于原住居民的工资水平。 根据对美国劳动力市场的实证研究结果,在受教育程度相同的情况下,移民的工资水平要高于原住居民的工资水平() ()从劳动力供求两方面揭示了工资水平的决定机制。 ()从劳动力供求两方面揭示了工资水平的决定机制 ()从劳动力供求两方面揭示了工资水平的决定机制 国家实行(),并将定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。 记录在各工资额度内各类企业岗位平均工资水平出现的频率,从而了解某类岗位人员工资水平的方法是(  )。 如果两个群体的工资水平几乎相等,这意味着不存在劳动力市场歧视 要素禀赋理论推测贸易将引起劳动力充裕国家的相对工资水平下降。() 产品市场与要素市场相互影响达到均衡,如粮食市场与劳动力市场。如果劳动力工资水平上升,会导致粮食市场中的粮价()而粮食均衡数量()
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