按照变革的对象和内容，可以把企业组织变革分为（）

组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（）。 组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（） 把组织变革分为渐进式变革和激进式变革的划分依据是（）   按照组织变革的不同侧重,变革分为战略性变革、结构性变革、流程主导性变革和变革（） 组织变革的内容（） 按照工作对象不同来划分的组织变革包括（）   根据公共组织变革的形式进行分类，公共组织变革可以分为（）。 按照早期组织变革理论家勒温的观点，组织变革通常包括（） 组织变革按照衡量重点的不同，可以分为（） 按照变革力度和解决问题的彻底程度，可以将组织变革分为（） 企业组织变革中的文化变革主要涉及（ ）。 企业组织变革中的文化变革主要涉及()。 组织变革的内容包括（） 组织变革的内容包括（） 组织变革的内容有（）。 组织变革的内容包括（ ） 组织变革的内容包括（） 简述组织变革的内容。 组织变革的内容包括（）   根据变革的内容可将公共组织变革划分为()。