单选题

星级员工提成系数()

A. 个人业绩提成总金额60%
B. 个人业绩提成总金额70%
C. 个人业绩提成总金额80%
D. 个人业绩提成总金额90%

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单选题
星级员工提成系数()
A.个人业绩提成总金额60% B.个人业绩提成总金额70% C.个人业绩提成总金额80% D.个人业绩提成总金额90%
答案
单选题
新版责任津贴,挂钩星级主管系数和日常考评系数,其中星级主管系数×日常考评系数最高为()
A.1.2 B.1.3 C.1.43
答案
单选题
无底薪的员工提成是_________%()
A.30% B.50% C.40%
答案
单选题
三星级用户的消费积分星级系数是()
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
多选题
有底薪的员工提成分别是()
A.1万(含)内:提成按业绩的20%结算 B.3万(不含)~4万(含):提成按业绩的35%结算 C.5万(不含)以上:提成按业绩的45%结算 D.5万(不含)以上:提成按业绩的50%结算
答案
多选题
《新开员工提成管理制度》:以下哪些情况属于SMB提成及业绩扣减的客户?()
A.AD后台记录退款且客户自上线日起累计消耗不足1500元 B.广审记录违规且客户自上线日起累计消耗不足1500元 C.客户归属地或行业不属于开拓范围内 D.客户发生退款且客户自上线日起累计消耗超过3000元
答案
单选题
关于薪酬的提成系数,以下说法正确的是()
A.提成系数1和系数2,分别针对的是新客户和老客户 B.提成系数1和系数2,分别针对的是CRM能匹配客户和CRM不能匹配客户 C.提成系数1和系数2,分别针对的是大单客户和小单客户 D.提成系数1和系数2,分别针对的是AB类客户和CD类客户
答案
单选题
用工单位按年给予在岗的星级员工发放星级津贴()
A.正确 B.错误
答案
单选题
股东每招收一个星级班(3970)、贵宾班(4970)学员招生提成分别为()
A.250 350 B.350 450 C.400 500 D.500 600
答案
单选题
宜华的订单都按照系数2的提成执行()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
新制度施行后,新员工当月出单提成是否含有0-500提成75元的待遇() 星级员工的评选结果,作为员工等的参考依据() 根据《运维员工星级管理制度》,员工对星级分排名或星级评定结果有异议的,自结果公布起内,提出申诉() 关于薪酬算法的提成系数2,以下说法正确的是() 如要获取员工提成明细资料,可以选择以下哪种方法() 五星级员工,在下次考评时,累计排名低于前,降为四星,享受四星员工星级工资奖励() 五星级和四星级员工评选结果由直属单位负责推荐,公司负责审批和公布。三星级及以下等级星级员工评选结果由直属单位负责审批和公布() 三星级门店兑换系数是1() 在星级评分评价中需要设置星级积分达标,若当月积分未达标,则按照所达到的星级系数进行积分奖励核算() 门店星级按分公司上报评定办法进行确定,2星级混营店积分奖励激励系数为() 责任津贴的星级人力系数与日常考评系数的乘积加成最高取1.3() 为避免实施提成系数2对收入产生影响,最好的办法是() 根据《运维员工星级管理制度》,对星级分排名结果有异议的,可向申诉() 门店星级按分公司上报评定办法进行确定,4星级专营店,在积分奖励上乘以()的激励系数(除6、5星级专营店)() 提成系数2相对系数1较低,主要目的是督促导购进行客户CRM到店录入() 门店星级按分公司上报评定办法进行确定,3星级专营店在积分奖励上乘以()的激励系数(除6、5、4星级专营店)() 廊坊操作类员工的操作货量提成是多少钱一吨() 门店星级按分公司上报评定办法进行确定,3星级专营店在积分奖励上乘以【C】的激励系数(除6、5、4星级专营店)() 门店星级按分公司上报评定办法进行确定,6星级专营店在积分奖励上乘以1.6的激励系数() 门店星级按分公司上报评定办法进行确定,5星级专营店在积分奖励上乘以1.5的激励系数()
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