单选题

劳动者享有平等的就业权利和就业机会,体现了劳动就业的()原则。

A. 国家促进就业
B. 平等就业
C. 劳动竞争就业
D. 照顾特殊群体人员就业

查看答案
该试题由用户195****28提供 查看答案人数:14286 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户195****28提供 查看答案人数:14287 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
劳动者享有平等的就业权利和就业机会,体现了劳动就业的()原则。
A.国家促进就业 B.平等就业 C.劳动竞争就业 D.照顾特殊群体人员就业
答案
主观题
劳动者享有平等的就业权利和就业机会,是劳动就业()的原则。
答案
单选题
劳动者享有平等的就业权利和就业机会,是劳动就业()的原则。
A.国家促进就业 B.平等就业 C.劳动竟争就业 D.照顾特殊群体人员就业
答案
主观题
劳动者享有平等的就业权利和就业机会的原则指的是什么?
答案
多选题
根据《就业服务与就业管理规定》,劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者就业,不因()等不同而受歧视。
A.民族 B.种族 C.性别 D.宗教信仰
答案
判断题
劳动者享有平等就业和选择职业的权利。
答案
多选题
劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因()等不同而受歧视。
A.民族 B.种族 C.性别 D.宗教信仰
答案
单选题
以下描述中,哪项没有体现用人单位向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件()
A.用人单位招用人员,不得歧视残疾人员 B.用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给与适当照顾 C.用人单位招用女职工时,可以对已婚已育的女性适当放宽其他录用条件 D.除国家规定的不适合妇女从事的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女
答案
判断题
用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。
答案
单选题
理解劳动者的平等就业权时,因为下列哪个因素而拒绝录用劳动者将构成对劳动者就业机会上的歧视?()
A.少数民族 B.小学教育程度 C.不符合录用条件 D.没有专业技能资格认证
答案
热门试题
根据《就业服务与就业管理规定》,农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。 《就业促进法》明确规定:“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利,不得对农村劳动者进城就业设置()。” 《就业服务与就业管理规定》第()条规定:“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。” 《劳动法》赋予劳动者享有平等就业和选择职业的权利。 劳动者依法享有平等的就业和自主择业的权利() 劳动者依法享有平等的就业和自主择业的权利() 农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。() 农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。() 农村劳动者进城就业享有与()平等的劳动权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、()、宗教信仰等不同而受歧视。 统筹做好重点群体就业工作,是让有就业能力和就业愿望的劳动者都能享有平等就业机会的必然要求,请问重点群体主要有几类分别是哪些? 平等就业是指在劳动就业中实行权利平等、民族平等的原则。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利。 促进就业主要包括制定劳动就业方针、确定劳动就业原则、拓宽劳动就业途径、拟订和实施劳动就业计划、设置劳动就业基金、提供劳动就业服务、()等。 劳动者依法享有()就业的权利。 劳动权利是指有劳动能力的公民享有要求劳动就业的机会和()的权利。 劳动者依法享有公平就业的权利() 劳动权利是指有劳动能力的公民享有要求劳动就业的机会和按劳取酬的权利。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位