单选题

将雇主和雇员的关系定为“社会伙伴关系”的国家是()。

A. 美国
B. 日本
C. 爱尔兰
D. 德国

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单选题
将雇主和雇员的关系定为“社会伙伴关系”的国家是()。
A.美国 B.日本 C.爱尔兰 D.德国
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单选题
社会市场经济体制将雇主和雇员的关系定位“社会伙伴关系” ,双方的组织分别为工会雇主联合会。()
A.德国 B.法国 C.美国 D.英国
答案
主观题
中俄是战略协作伙伴关系,中美是伙伴关系
答案
判断题
构成雇主责任的前提是雇主和雇员之间存在着直接的雇佣合同关系()
答案
主观题
To _____ (签署) the Regional Comprehensive Economic _______(伙伴关系) 签署“区域全面经济伙伴关系协定”(RCEP)
答案
单选题
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A.自由 平等 公平 正义 B.尊重 互惠 互利 稳定 C.和平 增长 改革 文明 D.合作 共赢 稳定 持续
答案
多选题
冷战后大国关系的调整突出表现在各种“伙伴关系”的建立。这种伙伴关系的特点是()
A.一种既非对抗又非结盟,不针对第三国的关系 B.平等互利、相互尊重、发展友好、互不对抗的关系 C.冷战结束后大国之间新型的国家关系 D.总体讲符合时代潮流有利于和平发展的关系 E.从长远看强化了大国间对抗集团化的趋向
答案
多选题
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答案
单选题
劳动法律关系是一种(  ),雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体,又是义务主体,互为对价关系。
A.劳动关系 B.法律关系 C.劳动合同 D.双务关系
答案
单选题
劳动法律关系是一种(),雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利文体,又是义务主体,互为对价关系
A.劳动关系 B.法律关系 C.劳动合同 D.双务关系
答案
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