员工按照规定将利益冲突事项申报后，其上两级主管领导和所属人力资源第一负责人作出“同意，进行业务回避”，则应采取业务回避的方式控制风险并对该事项的后果承担责任（）

“上追两级”是指追究案发机构领导人和案发机构主管部门领导人的责任。 “利益冲突”与“冲突的利益”两个词并非一对同义词（） 在存在潜在利益冲突的情形下，应当向所在机构管理层主动说明利益冲突的情况，以及处理利益冲突的建议。 （ ） 对于员工发生案件，“上追两级”措施为（） 银行从业人员在无法确知自己的行为是否属于利益冲突或对如何处理利益冲突存有疑问时，应该按照内部规定向报告，寻求内部专业支持（） 利益冲突可能转化为情感冲突（） 公共管理伦理的责任冲突主要包括权力冲突、利益冲突和（） 银行业从业人员在无法确知自己的行为是否属于利益冲突或对如何处理利益冲突存有疑问时，应该按照内部规定向（）报告，寻求内部专业支持。 在利益冲突协调中，所有者与经营者的利益冲突协调方法主要有:解聘、接收和激励。 以下哪项属于利益冲突（） 避免利益冲突原则包括( )。 当存在利益冲突时 人体试验中利益冲突的利益包括 人体试验中利益冲突的利益包括 在利益冲突协调中，所有者与经营者的利益冲突协调方法主要有解聘、接收和激励（） 员工应妥善处理利益冲突，当本人、亲属在我行办理业务时，员工应做到（） 股东和经营者之间的利益冲突为( ) 在存在潜在冲突的情形下，从业人员应当向( )主动说明利益冲突的情况，以及处理利益冲突的建议。 两级机关一般管理人员年终履职及工作能力与工作态度评议由上级主管打分，报分管领导审定（） 根据是否存在利益冲突和是否具有对抗性，将冲突分为()。