领导者要领导变革，应该要（）

变革中魅力型领导者往往采用个人化的领导。() 领导者一定是管理者，但管理者应该成为领导者（） 下列特征属于变革型领导者的有（） 四渡赤水的主要领导者是（ ? ? ） 领导者的工作作风要求领导者在对待自己方面应该（） 认为“领导者的领导方式应该随着被领导者成熟程度的变化而变化”，这种理论是 下列方法属于变革型领导者的有（） 变革型领导者的特殊素质主要表现为（） 下列方法中，属于变革型领导者的有（）。 领导者要想在变革中发挥作用，应（） 美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，他是从领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围角度来理解领导的。（ ） 美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，他是从领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围角度来理解领导的（） 将领导者分为监督型领导者、参与型领导者、团队型领导者。这是按照领导者的什么标志划分的类型。（） 组织的领导者应该学会“弹钢琴”，这种说法指的是领导者要全面地看问题。 “领导者必须首先受教育”，这意味着领导者应该做到的是() 领导者应该具有的品质有（）。 领导者应该具备的能力素质。 美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，前者强调领导者的行为是一种交易行为，而变革型领导者常常通过提高下属对特定目标的重要性和价值的认识而激励他们自主创新，以集体利益为主，迈向更高的境界。你认为他是从（）角度来理解领导的。 美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可分为交易型领导者和变革型领导者，前者强调领导者的行为是一种交易行为，而变革型领导者常常通过提高下属对特定目标的重要性和价值的认识而激励他们自主创新，以集体利益为主，迈向更高的境界。你认为他是从（）角度来理解领导的 情境领导理论认为，领导者应该根据下属的（）选择正确的领导风格