满足员工尊重需要的激励手段有()。

企业吸纳、保留、激励员工的关键手段是（） 精神激励就是通过满足员工的精神需要，在较高的层次上调动员工的积极性，比如说目标激励，那么目标有哪些作用呢（）。 通过加强与员工的感情沟通，对员工给予尊重、信任、关怀及支持来激励员工的方式是（） 激励是调动员工积极性的重要手段，你认为有效激励的要求有哪些?请举例说明。  目标设置必须满足员工个人的需要,否则就无法提高员工的目标效价,达不到满意的激励效果. 采用股份分红激励员工保持工作热情，实现工作目标。这种激励手段，在管理中（） 尊重和满足儿童的需要是指满足幼儿（）。 在尊重需要满足后产生的需要是（） 什么叫激励激励的措施、手段有哪些举例说明如何有效运用各种激励手段。 在企业中，员工需要激励，而各级领导则不需要激励 常见的激励手段有( ) 从满足人的物质需要出发，通过对物质利益关系进行调节，从而激发员工工作积极性的激励方法有（） (问答题) 激励是调动员工积极性的重要手段,你认为有效激励的要求有哪些?请举例说明。 客服中心员工奖惩激励中，惩罚一般采取哪些手段（） 升职加薪类的激励手段，刺激到的总是少部分员工，对于其他员工，某种意义上更多的是“负激励”。 旅游活动（）满足人们社交和尊重需要，（）满足人们自我实现的需要 要激励员工的行为，首先必须从员工的需要出发（） 在企业中只有员工是需要激励的，经营者是不需要激励的。（） 采用强化手段激励或惩罚员工时，还应考虑强化的周期 培训之所以能够对员工产生激励作用，是因为它能够满足员工的（ ）。