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员工服务态度良好,受到不公正对待时,能始终坚持良好的职业素质和优质的服务态度,且造成身心伤害或个人财务损失的,视其功绩、影响、经济效益的大小,给予该员工通报表扬、记功、记大功奖励()
判断题
员工服务态度良好,受到不公正对待时,能始终坚持良好的职业素质和优质的服务态度,且造成身心伤害或个人财务损失的,视其功绩、影响、经济效益的大小,给予该员工通报表扬、记功、记大功奖励()
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判断题
员工服务态度良好,受到不公正对待时,能始终坚持良好的职业素质和优质的服务态度,且造成身心伤害或个人财务损失的,视其功绩、影响、经济效益的大小,给予该员工通报表扬、记功、记大功奖励()
答案
主观题
如在居住国受到雇主不公正对待或工资被雇主无故拖欠,如何处理
答案
主观题
如在居住国受到雇主不公正对待或工资被雇主无故拖欠,如何处理
答案
单选题
中国旅游团在某国口岸边检受到了不公正对待,入境受阻时,正确的做法应是()。
A.拒理力争,讨回公道 B.接收当地主管部门的决定,回国 C.收集保存证据,以备日后投诉或同通过法院处理 D.由入境相关旅行社与当局交涉
答案
单选题
良好的服务态度是()重要内容。
A.自我尊重 B.优质服务 C.自我完善
答案
主观题
什么是服务态度?服务态度对人们的旅游行为会产生什么样的影响?如何确立良好的服务态度?
答案
单选题
()是良好服务态度的外在表现形式。
A.敬语服务 B.规范服务 C.微笑服务 D.超前服务
答案
多选题
客运人员服务态度秉承公平、公正的原则,坚持“( )”,尽力满足乘客合理需求
A.异人 B.异地 C.异性 D.异时
答案
单选题
受到不公平对待时,如果幼儿的表现适当,说明幼儿的( )发展状况是良好的
A.好胜心 B.自信心 C.自尊心 D.独立性
答案
主观题
受到不公平对待时,如果幼儿的表现适当,说明幼儿的__________发展状况是良好的。
答案
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客运人员服务态度标准,应秉承公平、公正的原则,坚持“() ”,尽力满足乘客合理需求|
员工服务态度标准是()。
奖学金不公正怎么办?
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蒋廷黻在《中国近代史》中指出:1840年以前是我们对人家不公正,1840年以后是人家对我们不公正。对此理解比较合理的是()①前一个不公正指中国自认是天朝上国,视外国为蛮夷②后一个不公正指列强发动侵略战争,签订不平等条约③后一个不公正是前一个不公正引起的④西方对中国不公正的目的在于工业革命后商品输出需要
舒适首先来自于医院良好的物理环境,也来源于医务人员优质的服务与良好的服务态度。()
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加油站优质服务首先是员工服务态度上的要求,对待顾客要表现出()
新闻不公正的主要表现是()。
如果你担任副职后,你单位一位干部受到了不公正的待遇,而他的不公正待遇是正职所造成的。对这个问题你怎么办?
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安检人员要以满腔热情对待工作,要以的服务态度对待旅客()
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清廉不一定公正,但是不清廉通常都会不公正
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