下列关于事业单位岗位的说法，错误的是（）
A. 专业技术高级岗位分7个等级
B. 事业单位岗位设置方案应由单位负责人员集体讨论通过
C. 晋升事业单位六级职员岗位须在七级职员岗位上工作两年以上
D. 事业单位可根据发展和工作需要设置特设岗位用于聘用急需的高层次人才
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下列关于事业单位岗位的说法，错误的是（）
A.专业技术高级岗位分7个等级 B.事业单位岗位设置方案应由单位负责人员集体讨论通过 C.晋升事业单位六级职员岗位须在七级职员岗位上工作两年以上 D.事业单位可根据发展和工作需要设置特设岗位用于聘用急需的高层次人才
答案
下列关于事业单位岗位的说法，错误的是：
A.专业技术高级岗位分7个等级 B.事业单位岗位设置实施方案应由单位负责人员集体讨论通过 C.晋升事业单位六级职员岗位须在七段职员岗位上工作两年以上 D.事业单位可根据发展和工作需要，经批准，设置特设岗位用于聘用急需的高层次人才
答案
下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的是（ ）。
A.国家对事业单位岗位设置实行宏观调控，分级指导，分类管理 B.事业单位岗位设置应广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见 C.管理岗位分为10 个等级，即一至十级职员岗位 D.专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位
答案
下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的有（ ）。
A.事业单位拟订的岗位设置方案，报事业单位主管部门备案后实施 B.专业技术岗位分为13个等级，其中高级岗位分6个等级，即一至六级 C.政府人事行政部门负责事业单位岗位设置的政策指导、宏观调控和监督管理 D.事业单位人员因行业特点确需同时在两类岗位上任职的，须按人事管理权限审批
答案
下列关于事业单位岗位设置说法正确的有
A.事业单位岗位设置备案后实施 B.事业单位专业技术岗高级岗是1-6级 C.政府人事行政部门是事业单位岗位设置管理的综合管理部门，负责事业单位岗位设置的政策指导、宏观调控和监督管理 D.事业单位工作人员确实要任职两个岗位的，需要报主管部门审批
答案
下列关于事业单位岗位工资的说法不正确的是（）
A.专业技术岗位设置13个等级 B.管理岗位设置12个等级 C.工勤技能岗位设置5个等级 D.普通工岗位不分等级
答案
下列关于事业单位改革的说法，错误的是（）。
A.以精细分类为基础 B.以促进公益事业发展为目的 C.以深化体制机制改革为核心 D.按照政事分开、事企分开和管办分离的要求
答案
下列关于事业单位的特征，说法错误的是（）
A.属于政府机构 B.需兼顾社会和经济双重效益 C.代表国家行使权力 D.其劳动成果一般是知识和精神产品
答案
下列关于事业单位岗位设置管理的说法，不正确的是（）
A.专业技术中级岗位分三个等级，即八到十级 B.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗三种类别 C.事业单位因职责任务、工作性质和人员结构特点不同，设置的岗位类别结构比例也不同 D.特设岗位的设置须经主管部门核准后，按程序根据地区或设区的市以上财政部门备案
答案
下列关于事业单位岗位的有关说法，不正确的是（）
A.特设岗位受事业单位岗位结构比例的限制 B.专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位、初级岗位 C.在单位竞聘五级职员需在六级职员岗位聘用满两年以上 D.事业单位按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置
答案
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下列关于事业单位应收账款说法错误的是( )。
下列关于事业单位财务报告说法错误的是（）。
下列关于事业单位的内涵的说法，错误的是（）。
下列关于事业单位人员处分的说法，错误的是（）
下列关于事业单位特殊岗位津贴的说法不正确的是（）
关于事业单位岗位设置的说法，正确的有（）。
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根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，下列属于事业单位岗位类别的有（）
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